科技日报记者 陈小柒 通信员 何小华
除第八届“君山引凤”科技人材周揭幕凤栖生命港开园典礼以外,还将举行“出力村落振兴,鞭策财产畅旺”岑岭论坛、细胞与健康财产瞻望岑岭论坛、桐庐县“年夜创十年”系列勾当等子勾当。
七年“深耕” 梧桐枝叶更茂盛
颠末七年的“深耕”,桐庐招才引智的“梧桐树”加倍茂盛,“君山引凤”的品牌加倍清脆。
最近几年来,桐庐泛博党员干部和全县大众的“人材意识”逐步增强。引才促产的盈利借助招才引智工作年度述职评断,从少数单元的“自家事”,酿成众所周知的“身旁事”。项目招引也从“短平快”的投资性项目转向“高精尖”的人材项目,并接踵成立博士后科研工作站、院士专家工作站。
若何才能招引来真正有效的人材?桐庐“引凤来栖”,更是要“引凤常栖”。2018年桐庐在全市率先拟定出台《人材工作三年步履打算》,分条理、分财产、分年度地提出人材成长的“小方针”,按照人材现实成长需要拟定“小政策”,更好地办事创业立异。经由过程5次评审赐与35小我才项目5000余万元无偿帮助。
桐庐县有关负责人暗示,从当局主扶引才转为企业自立引才,桐庐不做“拉郎配”,而是政企联手,精准引才,真正实现市场有用、企业有为,为实体经济注进了新的驱动力。
今朝更美 立异创业在桐庐
“全国英才接连不断,泉源活水驱动立异”。在第八届“君山引凤”科技人材周中,尤惹人存眷的是凤栖生命港开园典礼,标记着此后富春山健康城将承载更多生物科技类企业在此孵化和加快。
此次科技人材周勾当与“凤栖•生命港”开园典礼、第三届立异创业成长年夜会相连系,凸起加倍集中、加倍节俭的结果,同时揭幕式主会场设在“凤栖•生命港”户外,融进更多互动元素,彰显加倍开放加倍包涵的桐庐精力。较以往分歧特点,桐庐初次和清华年夜学等国内顶尖高校签约;其次经由过程“凤栖•生命港”运营团队启动“中欧双向加快器”扶植,而且,开园即开业,有三家企业进园、6个高条理人材项目签约,彰显实效性;揭幕式上对高条理人材进行项目帮助,此中A类4个, B类四个,桐庐总计拿出3500万的资金来帮忙高条理人材推动项目。
揭幕式上,桐庐县还为新引进的6名特级教师颁布桐庐县教育高质量成长学科领先专家聘书;为桐庐县10位技术冠军颁布证书。