科技日报记者 王建高
通 讯 员 杨宗玲 周维维
青岛农业年夜学食物科学与工程学院传授杨庆利，被人亲热地称号为“花生传授”。
“我是从沂蒙山区走出来的，从小与花生打交道，儿时阿谁经由过程莳花生挣钱的欲望，不知不觉勾画出我的人生蓝图。”杨庆利说。
作为高校教师，他前后主持国度重点研发打算等项目20多项，培养的花生品种油酸含量高达77.80%，比传统品种进步10倍，是国际上油酸含量最高、最早经由过程山东省级以上核定的竖立型花生品种，取得国度手艺发现二等奖、国度科技前进二等奖等省部级嘉奖13项。
但是，他不知足于本身获得的功效只放在尝试室、留在实验田里。从客岁以来，他有了山东省平易近营企业高质量成长办事队青岛二队的科技特派员的新身份后，用本身的手艺与常识，助力企业高质量成长，遭到了办事队和办事企业的高度好评。
攻关方针定位花生养种
“我对农业出产感乐趣，由于这直接关系到农人的亲身好处。” 杨庆利说，怀着对花生研究的痴迷与胡想，走进了莱阳农学院（青岛农业年夜学前身），攻读农学专业，第一次接触到现代花生养种方式时，他的眼前就像打开了一个斑斓的新世界，儿时父辈们劳苦莳植的记忆像被魔法棒激活了一般——若何操纵科学方式进步花生品质，这个题目起头整天缭绕在他的心头。硕士结业后，杨庆利到山东省花生研究所工作，为了更好地从事科学研究，在攻读了博士学位以后，他2014年回到母校起头了高油酸花生养种工程研究。
今朝，我国花生深加工财产存在加工专用新品种出格是高油酸新品种缺少、深加工能力较差、黄曲霉毒素潜伏污染难以解决等影响财产成长的关头性题目。杨庆利说，这些题目不解决，花生就不克不及真正让苍生取得更多利润。
为培养高油酸花生种质资本，杨庆利将攻关方针清楚地定位于“高油酸花生养种”研究上。
在研究进程中，杨庆利测验考试过的科研方式不可胜数，乃至曾经由过程实践8号育种卫星将花生种子带上太空进行诱变，但没有到达预期诱变结果。
面临掉败，眼看投进了年夜量时候、精神和经费的项目就要泡汤，杨庆利没有抛却，又不竭从头查找资料，寻觅加倍有用的诱变方式。他采取胚辐射诱变手艺进行诱变，工夫不负有心人，这类方式解决了辐射诱变有益变异株率低的题目，使有益变异株率由低于0.5%进步至27%以上。
颠末屡次掉败与不懈尽力，操纵诱变出的新种质，杨庆利与国度花出产业手艺系统首任首席科学家禹山林研究员配合合作，育成高油酸花生新品种——花育32号，其油酸含量达77.80%，比传统品种进步了10倍。花育32号、龙花8号等6个高油酸花生新品种，已在新疆、山东、河南等省推行莳植面积3785万亩，缔造社会经济效益32.26亿元。
从尝试室走向企业出产一线
从客岁至今，他充实阐扬本身担任科技特派员的感化，到一线、到下层、到企业，进献本身的聪明与手艺。
“固然往企业与我之前在尝试室的研究很不不异，但我感觉应当用本身的研究拿手，真正为企业成长做一些实事。”杨庆利说。
杨庆利到青岛二队后，有针对性地办事青岛海利尔药业团体股分有限公司、青岛德盛机械制造有限公司、青岛汉河团体股分有限公司等多家平易近营企业。在企业，他和研发团队一路，当真研究国度和省里撑持企业立异成长的方针政策，拟定出了纳进全省重点研发打算等周全晋升企业研发能力的多条办法。在青岛汉河团体股分有限公司，杨庆利和团队队员一路鞭策政策落地生根，让企业最年夜限度享受科技立异政策的盈利，使重点研发打算项目有了质的冲破。
“杨传授的到来就是给企业济困扶危。”海利尔药业董事长葛尧伦告知记者，“杨传授进进企业，极年夜地晋升了企业的科研程度。他对省、市撑持企业立异成长的政策真正‘吃得透’，帮忙企业破解困难。此刻，我们新产物的研发和新项目申报就很有底气了。”
在企业办事刻日固然时候短，唯一两年时候，但为了更好地培育研究生，杨庆利就对峙“企业—黉舍”两点一线地跑。他操纵周末时候与学生按期召开钻研会，指点学生做尝试、弄科研。“哪里需要我，我就到哪里往。”杨庆利说，只要能看到本身的支出逐一结出丰富果实，一切都是值得的。
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