据澳洲快新网援用《澳洲人报》报导，澳年夜利亚一项最新查询拜访成果显示，很多留学生以为，结业后的留澳工作权对他们在澳年夜利亚劳动力市场的竞争上风没甚么帮忙。
迪肯年夜学(Deakin Univer-sity)博士陈黎施(Li Thi Tran)的研究发现，持有485类姑且结业生签证的职员存在很多求职障碍，包罗英语的谙练水平及对当地职场文化的领会。落井下石的是，雇主对留学生持485签证的环境及意图缺少领会，且有极年夜曲解，很多结业生为了让雇主大白，终究只能将485签证说成是他们取得永居签证的渠道。
陈述称，跟着全球人材竞争白热化的加重，能与社区、当局、雇主联袂合作的教育系统将成为竞争的前沿阵地。这需要各方共同努力，多领会留学生在就业能力方面的障碍；各方也要多存眷解决题目的对策，加年夜对资本的配合投进。
负责相干主陈述的新西兰奥克兰年夜学(University of Auckland)国际部主任伯奎斯特(Brett Berquist)以为，最近几年来，在列国纷纭推动相干计谋以赢取(留学)市场的布景下，就业能力已成为国际教育市场的关头驱动力。在作为首要留学目标地的英语国度，结业生的工作权力被视为吸引留学生最有用的策略之一。
为此，澳年夜利亚昆士兰州当局颁布发表了试点打算：这项名为“全球技术通行证(Global Skills Passport)”的打算会在7月于凯恩斯市展开，旨在进步留学生的就业能力。该项目估计将于将来几个月内涵全州规模内进行推行。