（原标题：替自杀同胞求真相 中国工程师被脸书解雇后再发声）
尹伊（图：CNBC）
海外网10月16日电今年9月，38岁的脸书中国工程师陈勤从某办公楼纵身一跃，结束了自己的生命，围绕该案的猜测一直不断。近一个月以来，美国白人、华人等群体纷纷举行抗议活动，要求脸书方面公布真相。同为脸书公司中国工程师的尹伊（Yin Yi）也是其中一员。
美国CNBC15日消息称，尹伊透露，因为自己上个月就同胞自杀一事大胆发声，已被脸书公司解雇。
CNBC报道截图。
尹伊于今年7月加入脸书内部一核心团队，因陈勤自杀一事，积极参加抗议活动。“我们需要真相。到底发生了什么，我们需要一个公正的调查。”9月26日，尹伊在一场抗议活动中这样说。
尹伊告诉CNBC，自己在抗议活动中向媒体发声，是因为他听到一些传言，即陈勤可能是持有H-1B签证的工作人员，在得到上级差评后，对自己的未来感到担忧，因而自杀。
据了解，H-1B是一种临时工作签证，持有此类签证的人员是相对没有安全感的一类群体，因为一旦被公司开出，他们必须在60天甚至更短的时间找到新工作，否则签证将失效。
有消息称，陈勤所在的工作组存在严重系统错误事件，但最后陈勤却成了背锅者，这很有可能致使他被开除，美国合法身份也因此变得岌岌可危。
陈勤在脸书广告工程团队工作，那是一个压力很大的部门，尹伊称，自己虽然不认识陈勤，但相信对方被公司经理霸凌的传言。
“我希望人们注意到有关H-1B签证的霸凌事件，还有PSC（performance summary cycle）系统，它是脸书公司的绩效评估系统，一些员工抱怨称，那些不与同僚参加社交活动但工作出色的人，可能会因绩效评估收到惩罚。”
尹伊进一步表示，他不是参加9月26日抗议活动的唯一一名脸书员工，其他同事也到了现场但没有露出员工证，只有他露出了身份。活动结束后，脸书人力资源部找上了尹伊，并在一份该邮件中告诉写道：“为了尊重陈勤及家人隐私，请不要与任何人，特别是公司外部的人讨论这一事件。”与此同时，10月1日及3日，尹伊再次受到公司的警告信，并于7日被公司告知，因向媒体发表相关评论，而被解雇。然而，就解雇原因，脸书发言人予以否认。
尹伊称，自己长期受到来自人力资源部门的压力，在确认解雇的信件中，脸书还告知他，需要偿还签约奖金，目前他已将此笔款项返还公司。
自解雇以来，尹伊就自己的处境与陈勤方面的律师进行了交谈。正向陈勤一样，尹伊同样持有工作签证，在1月底之前，他必须找到新工作，否则只能返回中国。尹伊表示，“我之所以站出来抗议，是因为我希望陈勤的悲剧不再发生。”