（原题目：AMD发布第25期企业社会责任陈述 更新年度情况、社会及社区服务名目首要入铺）
加利福尼亚州圣克拉拉市—2020年7月30日—AMD(纳斯达克：AMD)于本日更新了第25期年度企业公平易近陈述，公然展现了AMD企业社会责任发起规划。陈述重点论述了AMD以及其进步前辈技能若何应答可延续科技前进、情况以及供给链责任、公司回属感&包涵性和社区支撑等一系列议题。
AMD国际当局事件与大众事件副总裁苏珊摩尔暗示：“咱们实现了第25年的可延续成长陈述，并意想到半导体在匡助解决世界上许多最严峻的应战时的首要作用。当咱们想法应答这个多变的世界，咱们的员工、社区以及客户展示出了壮大的顺应力，而AMD仍然专一于卖力任天时用高机能计较技能匡助年夜家一同完成更年夜的成绩。”
目的导向型技能
AMD致力于开发以及运用高机能技能成绩更夸姣、可延续成长的世界。2020年，AMD逾额完成6年前方针，将挪动处置器能效绝后提高25倍。全新的AMD锐龙7 4800H挪动处置器的能效与基准线相比，晋升了31.7倍，遥超2014年所订立的备受赞誉的25×20能效方针。
为了应答COVID-19疫情，AMD颁布发表设立AMD COVID-19高机能计较基金，为研究机构提供基于AMD EPYC(霄龙)服务器处置器以及AMD Radeon Instinct显卡的计较资本，加快与COVID-19以及其它疾病相干的医学研究。别的，AMD还为世界范畴内的浩繁医疗服务以及人性主义营救机构提供声援，到今朝为止，已经捐助了跨越120万美元的善款和成千上万的小我防护装备。
卖力任地运营
AMD将企业公平易近陈述的公然范围扩大到了运营以及供给链。AMD很是器重环保，现在已经提早实现由“迷信碳方针发起”认证的2014-2020温室气体减排方针。
同时，AMD也增强了与供给链责任相干的事情，与一切间接供给商连结慎密接洽，对其它供给商入行审查，确保一切工人被尊敬并领有平安的事情情况。
强化社区服务
AMD致力于操纵STEM(迷信、技能、工程、数学)相干规划为所在社区带来踊跃的影响。经由过程AMD与全世界教诲机构的互助火伴瓜葛，跨越1000论理学生以及西席能在由最新一代AMD CPU以及GPU产物驱动的试验室中学习，与此同时，AMD的员工自愿者也在延续服务。
AMD员工操纵闲暇时间，按期介入社区自愿服务。2019年，AMD员工经由过程公司资助的自愿名目所进献的服务时间完成了10%的年同比增加，服务范畴涵盖了STEM教诲、爱心餐饮筹备、公园干净等。
器重才能晋升
AMD创建了包涵以及有回属感的文明，让员工能在事情中做到最佳。2019年，AMD扩展了员工资本集团名目(ERG program)，新增5个集团，在现有的集团中增长8个处所分部，让员工能经由过程更多方法享用多元化情况，互帮合作。
为兑现公司对多元化以及包涵性的许诺，及继续为终止种族轻视以及社会不公而尽力，AMD颁布发表向具备首要影响力的存眷社会以及种族平等的非红利组织捐钱，以支撑相干平权、奖学金以及导师名目，迈出扭转的第一步。
因公司在促成情况、社会以及事情场合前进方面所做的进献，AMD连结去年的记实，并在本年延续得到承认，包含入进全世界百年夜最好企业公平易近榜单、福布斯以及JUST Capital的最公允企业100强、彭博社性别平等指数、人权静止组织企业平等指数等。
关于AMD
在跨越五十年的汗青中，AMD引领了高机能运算，图形，和可视化技能方面的立异，这些都是游戏、临境感平台和数据中间的根本。时时刻刻，全世界数百万的消费者、500强公司，和尖端迷信研究所都寄托AMD技能来改善他们的糊口、事情和文娱。AMD全世界员工整力于打造伟年夜的产物，尽力拓宽技能的极限。成绩本日，启示将来。