南京市19日举行新闻发布会向社会公布新近出台的《以加快打造高水平人才集聚平台为总牵引全面推进新时代人才强市建设行动方案(2023—2025年)》(以下简称“人才强市25条”)及“重点产业人才7策”两项人才新政。
根据“25+7”政策，南京将以加快打造国家高水平人才集聚平台为总牵引，全面升级人才政策体系，全力推进新时代人才强市建设，将南京丰富的科教资源优势转化为高质量发展优势，为建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区提供有力人才支撑。
记者从会上获悉，“人才强市25条”提出了人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升等“五大行动”。“重点产业人才7策”从引才用才、配套机制、生活服务等方面，为产业人才集聚提供支撑。总体而言，人才新政具有突出整体布局、聚力集成支持、坚持深化改革、营造良好生态等特点。
在“五大行动”中，人才支持计划提优行动着眼国家战略需求和南京发展需要，提出战略科技领军人才攀峰、高层次创新创业人才汇聚、中青年拔尖人才树培、卓越工程师培育、“U35”强基等五大工程，形成高端引领、梯次衔接的支持体系。
文件显示，面向科技前沿和科技创新、产业发展制高点，联合在宁高校院所、科技领军企业协同引进顶尖人才，给予300万元安家补贴和1000万至2000万元支持，综合资助最高1亿元。
人才创新载体提能行动则着眼加强对高层次人才的吸引和承载能力，提出规划建设人才集聚平台核心区、高水平大学和一流科研机构、重大创新平台、高水平平台型新型研发机构等举措。比如，设立6000万元专项资金，支持在宁高校院所一流学科发展，用于高层次人才引进培育。
此外，产才融合发展提速行动、人才合作开发提质行动以及人才服务生态提升行动均面向不同需求的人才类型提出不同标准的补助与奖励政策，以吸引全球人才集聚金陵。
南京市委组织部常务副部长张新年表示，此次人才新政一大亮点，就是坚持全域视野和大人才观，在人才支持范围上，紧扣国家和省战略任务之要、南京发展所需，精准施策、有的放矢，协同打造科技创新“主力军”。总体而言，人才新政具有突出整体布局、聚力集成支持、坚持深化改革、营造良好生态等特点。
记者另从会上获悉，人才新政重点明确了该市到2025年的工作目标：人才资源总量可达450万人，高层次人才占比超10%，累计新增科技领军人才和创新团队5000人，培养引进博士、博士后1.5万人，组建人才攻关联合体和创新联合体超100个，在若干优势产业领域率先建成人才高峰，打造一批人才集聚度高、富有南京特色的人才社区，高水平人才集聚平台和人才强市建设取得突破性进展。
(责任编辑：张紫祎)