“微信群一一刷遍，问题没解决几件”“每一个部分都有App，挨个打卡，手机都要瘫痪”“为寻求网络评比排名，要求干部集中投票、点赞、转发”……数字期间，一些指尖上的事件给下层增添了没必要要的包袱，形成为了新的情势主义民风，让下层干部苦不胜言。
跟着挪动互联网不竭成长，糊口事情愈来愈离不开一壁“屏”、一张“网”，这既是适应期间潮水的必然之举，也是晋升治理能力的实际需求。然而，实际中一些处所错将手腕看成目的，为数字化而数字化，只图“有”、无论“用”、不想“优”，违离了成长数字政务的初志，影响了数字化改革的实效。
年夜体来讲，有几类凸起体现：一是滥建平台，政务运用法式重复建设、功能交叉，使用频率低、实用性不强；二是冗余功能，除了了需要的政务事项，离开现实设置打卡签到、积分排名、在线时长等功能；三是强迫使用，强迫推行下载、按期登录，将线上留痕作为稽核评价、评选评比的依据；四是不重实效，群众不会用、欠好用，反映问题收到“套路式复兴”……望似新体现，实则老问题，本色上是情势主义穿上“隐身衣”、藏入“青纱帐”，久而久之，数字“赋能”就会酿成“负能”。
线上“收到”取代现实“做到”，事情实效就难包管。屏幕上的陈迹取代不了实打实的政绩。把有限的事情时间花费在“指尖”，随时盯着手机望、恐怕漏通知，天天忙着签到转发、避免被批判，多头上传表格、纸上凑事迹，就会致使下层事情在线上空转，让“指尖便当”沦为“指尖包袱”。从小处说，挥霍了行政资本，影响了事情入铺，让党员干部疲于应付；从年夜处说，故障了政策目标落实，制约了经济社会成长效率。
拼陈迹取代拼事迹，干部作风就会走偏。干部干部，关头在“干”。望复兴动静的速率，不望解决问题的水平，望线上留下的陈迹，不望做事创业的实绩，势必抹杀做事创业热心。长此以往，还会形成一种毛病导向，使干部习气于宦海做秀、“指”上谈兵。更有甚者，还会形成编造数据、假造质料的“灌水”恶习，在发红包托情面拉票评选中繁殖糜烂苗头，动摇抱负信心，污染党风政风。
“键对键”取代“面临面”，平易近生短板就难以补齐。党员干部是人平易近群众的“处事员”。数字政务弄患上好欠好，归根结柢要望群众满不得意。线上“花活”再多，也比不上为群众办一件实事；打卡摄影再多，不等于群众急难愁盼解决了。若是干部成为被网络束厄局促的“网络干部”，持久以“群里吼”取代“实地走”，不仅会粉碎党群干群瓜葛，更直接违离为人平易近服务的宗旨，让群众失往信托、离心离德。
整治情势主义永遥在路上。要驰而不息、重拳出击，刹住歪门邪道，让泛博干部有更多精神抓落实，为强国建设、平易近族回复提供顽强作风保障。