.施耐德电气颁布发表六项持久许诺，规划于2025年完成11项可延续成长方针
.同时，施耐德电气荣登《企业爵士（Corporate Knights）》“2021年全世界最好可延续成长企业100强”榜首
中国北京，2021年1月26日——全世界动力治理以及主动化畛域的数字化转型专家施耐德电气颁布发表加快推动公司持久成长策略，把ESG（情况、社会责任以及公司管理）入一步融进到公司运营的各个方面，并助力客户以及互助火伴完成可延续成长方针。
与此同时，基于全世界企业在可延续成长方面的体现，加拿年夜媒体以及研究公司企业爵士（Corporate Knights）评比出了2021年度“全世界最好可延续成长企业100强”，施耐德电气从往年的第29名跃升至榜首，彰显了全世界各界对施耐德电气不改初心、延续推进ESG的高度承认，也表现了施耐德电气向动力治理以及可延续成长畛域数字化向导者的胜利转型。
施耐德电气新的“施耐德电气可延续成长影响指数（SSI）规划”包括11个详细方针，旨在推动六项持久许诺，包含：踊跃应答天气变革；高效操纵资本；诚笃取信；缔造平等机遇；操纵几代人的气力；和促成当地的成长，终极促成联合国可延续成长方针的完成。新规划首次夸大了“当地模式”，施耐德电气全世界百余个国度以及地域将随机应变提出当地方针，知足本地对可延续成长的根基需求。依据新的SSI规划，施耐德电气将于2025年实现这11个详细方针，从而促成六项持久许诺的延续落地。
施耐德电气团体董事长兼首席执行官赵国华暗示：“咱们的策略焦点在于打造可延续成长的营业以及企业。现在，客户、员工、互助火伴以及投资者对ESG授与了史无前例的存眷，而施耐德电气一直致力于解决ESG相干的应战，不竭提高自身、客户以及互助火伴的ESG程度。经由过程引进‘可延续成长影响指数’，施耐德电气早在2005年就起头高度存眷ESG事件，并每一三年自动强化自身的ESG许诺。咱们信赖，企业、当局以及小我均可觉得缔造更环保、更包涵的世界做出进献，施耐德电气以全新许诺入一步明确了咱们将来的行动。”
2021 – 2025“施耐德电气可延续成长影响指数（SSI）规划”包含：
施耐德电气首席策略与可延续成长官Olivier Blum暗示：“促成世界环保及平等成长不单单是品德责任，同时也具有优良的贸易意义。2020年新冠肺炎疫情残虐，景象灾害频发，这一年也恰是全世界签署《巴黎协议》以应答天气变革的第五年，这些身分促使一切人当即接纳举措。在这一年里，咱们发明客户对低碳转型的需求愈发强烈，施耐德电气的解决方案致力于匡助客户完成转型。”
自2005年推出可延续成长影响指数以来，施耐德电气每一季度公然陈述其非财政事迹，将来将延续这一做法。凭仗在可延续成长方面的成绩，施耐德电气也屡获殊荣。在曩昔一年中，施耐德电气明确了自身的脱碳线路，签署了《天气友爱许诺》，同时同样成为首家发布与ESG相干的可转换债的企业。凭仗其环保通明度以及延续多年的踊跃举措，施耐德电气一连第10年跻身碳排放披露名目（CDP）“A级名录”。别的，施耐德电气在2020年还名列《金融时报》全世界多元化首脑企业50强。
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关于施耐德电气
施耐德电气的宗旨，是赋能一切人对动力以及资本的最年夜化操纵，推进人类前进与可延续的配合成长。咱们称之为 Life Is On。
咱们的任务是成为您完成高效以及可延续成长的数字化火伴。
咱们推进数字化转型，服务于家居、楼宇、数据中间、根本举措措施以及产业市场。咱们经由过程集成世界当先的工艺以及动力治理技能，从终端到云的互联互通产物、节制、软件以及服务，贯串营业全生命周期，完成整合的企业级治理。
咱们是一家领有外乡化上风的全世界企业，致力于推进开放的技能及互助火伴生态圈，踊跃践行有意义、包涵以及赋能的配合价值观。
