科技日报记者何星辉
50万元！这是贵州对专职科技特派员开出的最高年薪。在贵州，科技特派员将成为一种新职业。28日，贵州省科技厅下发通知，环绕该省农村财产革射中的科技需求，在16个深度贫苦县中展开试点，以年薪制面向全国选聘480名专职科技特派员。
作为全国脱贫攻坚的主疆场，最近几年来，贵州把脱贫攻坚当做甲等年夜事和第一平易近生工程，但要在2020年按时打赢脱贫攻坚战，情势仍然严重，使命仍然艰难。为此，依照贵州省委省当局“来一场振兴农村经济的深入的财产革命”决议计划摆设，贵州省科技厅对准全省16个深度贫苦县，决议赐与1.6亿元的经费撑持，在茶叶、食用菌、蔬菜、生态畜牧、石斛、辣椒等12个特点财产中，试点实行“1+1”科技支持步履，以“项目+人材”的模式，将专职科技特派员和省级重年夜科技专项绑缚在一路。
与传统科技特派员的兼职模式分歧，此次贵州选聘的科技特派员除要有5年以上手艺经验外，还必需依照项目实行要求，在财产地点乡镇全职办事1至2年。依照计划，16个深度贫苦县将选聘480个专职科技特派员，此中，首席科技特派员年薪50万元，通俗科技特派员年薪10万元，由承当省级重年夜科技专项的企业主导遴选。
“这将极年夜调动科技特派员的积极性和自动性，让他们经心全意扑在脱贫攻坚第一线。”贵州省农科院李裕荣博士说，以往，每一个科技特派员每一年的工作经费也就2万元，要下乡办事100天，但办事地多在偏僻山区，工作起来会有良多坚苦，很难包管办事质量。
在贵州省科技厅农业农村处副处长石永宏看来，传统的科技特派员轨制更多地安身于供给侧，让泛博科技特派员在下层找到了发光发烧的舞台，贵州以年薪制选聘专职科技特派员，则聚焦需求侧，用立异手段招揽财产成长关头手艺人材，将有用填补贵州科技人材匮乏的短板，最年夜水平开释科技动能。
二十一世纪立异计划设计研究院履行院长王仕涛暗示，贵州在全国初创以年薪制选聘专职科技特派员，是新情势下对科技特派员轨制的新摸索，对鞭策“科技下乡、人材下沉”和贵州决战决胜脱贫攻坚，都具有重年夜的积极意义。
短评：捉住轨制立异这个“牛鼻子”
何星辉
从处所实践上升为国度步履，科技特派员轨制揭示出强劲的生命力。20年来，各类明星科技特派员的故事不停于耳，他们扎根在贫苦山区，“点石成金”，用科技之手推开一扇扇致富之门。此中静心耕作、不图回报者，触目皆是。
20年后再动身，对年夜部门科技特派员来讲，在秉承初心的同时，却也不能不面临一些实际的为难：工作经费左支右绌，农业出产的风险也不成展望，扎根底层立异创业必定面对更多灾题。若何破题放活，成立起与市场机制相匹配的职业化薪酬机制，从而为脱贫攻坚和村落振兴凝集更多的科技气力？
从需求中来，到需求中往。为专职科技特派员开出了最高50万元的年薪，贵州敢为人先，年夜胆摸索，将科技特派员融进脱贫攻坚和财产革命的实践中，让泛博的科技特派员用专业、专心和专注，把论文写在脱贫攻坚第一线。着眼于农业科技办事有用供给和财产需求，贵州捉住了科技特派员轨制中最为关头的“人”之身分，进而捉住了轨制立异这个“牛鼻子”，势必更好地阐扬“当局之手”和“市场之手”的感化，让科技立异之音响彻贵州年夜地。
贵州这一立异行动，算是为科技特派员轨制进进更高轨道加了个推动器。我们为贵州的勇气喝采，也等候这一立异行动能在实践中得以不竭丰硕和完美。
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