政策先容2019年5月，国务院办公厅印发《职业技术晋升步履方案（2019－2021年）》，提出将必然比例的就业津贴资金、处所人材经费和行业财产成长经费顶用于职业技术培训的资金，和从掉业保险基金节余中拿出1000亿元，兼顾用于职业技术晋升步履，对职工等重点群体展开有针对性的职业技术培训。
9月12日，新疆昌吉州人力资本和社会保障局、财务局向新疆特变电工股分有限公司拨付了2019年度高技术人材培训补助34.84万元，这也是新疆维吾尔自治区发放的第一笔职业技术晋升步履专项资金。这笔补助资金将由特变电工股分有限公司自立用于198名高技术人材培训工作。
“除发放补助，特变电工还与昌吉技师学院签定了结合培训企业新型学徒制的和谈，这标记着新疆职业技术晋升步履已进进快车道。”新疆维吾尔自治区人力资本和社会保障厅职业能力扶植处处长梁萍说。
本年9月初，山东省财务付出职业技术晋升步履专项资金720万元，对介入培训的6078名高档院校在校年夜学生、挂号掉业职员等群体进行补助。这也是山东省职业技术晋升步履实行后，发放的第一笔职业技术晋升步履专项资金。
在陕西，本年7月30日出台职业技术晋升步履方案、8月初成立步履资金专账。各地市也敏捷步履，此中安康市从专账资金中预拨培训补助7.1万元，组织陕西普瑞达电梯有限公司展开企业职工岗亭技术晋升培训117人。
各地人社部分把职业技术晋升步履作为稳就业、促就业的主要手段，多措并举抓紧鞭策各项便平易近办法落地。继31个省（区、市）和新疆出产扶植兵团全数实现“三到位”（即印发实行方案、成立步履专账和资金到账）后，各地正抓紧落实“三个一”，即初次操纵专账资金展开培训、初次展开企业职工培训、初次支出专账资金。
辽宁展开高校结业生专业转换及技术晋升培训，鼓动勉励具有天资的培训机构以离校未就业高校结业生等为主体，重点组织展开数据阐发、软件编程、产业软件、数据平安等数字范畴的专业转换和技术晋升培训。
吉林年夜力展开品牌特点培训，从女性就业上风特点动身，延续打造“吉林年夜姐”家政办事品牌、“吉林巧姐”手工建造品牌和“吉林网姐”电子商务品牌。
上海扩年夜职业技术培训市场对外开放，经由过程落实外商投资职业技术培训机构审批设立奉告许诺法子，加速引进一批具有国际着名度和承认度的国（境）外培训机构、培训课程和认证证书，以晋升上海职业技术培训能级程度。
江苏加年夜资金撑持力度，按划定凡正常付出职工工资的企业，稳岗返还资金首要用于职工技术培训等支出。鞭策企业提取职工教育经费展开自立培训与享受政策展开补助性培训的有机跟尾。
安徽重点进步培训办理办事程度，企业新录用职员岗前技术培训工种（项目）不受补助性职业技术培训目次限制，由企业自立肯定后报地点地人社部分审核，同时企业职工岗亭技术晋升培训由《国度职业资历目次》中技术职员类职业（工种）扩年夜到可实行职业技术品级认定和技术人材自立评价的所有职业（工种）。
宁夏激起培训主体积极性，对展开技术人材培训工作凸起的企业、职业院校（技工院校）、高技术人材培训基地，在享受培训补助根本上，按培育人数再别离赐与50万元至200万元的培训补助，国度级、自治区级技术年夜师工作室每一年培育高技术人材20人以上的，自治区赐与10万元培训补助。
为加年夜政策倾斜和资金撑持力度，帮忙解决凸起题目，在就业扶贫方面，各地人社部分把“三区三州”等深度贫苦地域地点贫苦县作为就业工作重点地域，在分派就业津贴资金时予以倾斜，并连系现实恰当进步政策补助尺度。
“在技术扶贫方面，撑持‘三区三州’等深度贫苦地域技工教育成长，在‘三区三州’等深度贫苦地域新建技工院校或开设分校（讲授点）10所。”人社部扶贫办专职副主任、农人工司司长尚建华暗示，在本年8月进行的第45届世界技术年夜赛获奖选手中，有4名来自建档立卡贫苦家庭，此中有1位金牌选手来自属于深度贫苦地域的四川省凉山州。（经济日报-中国经济网记者 韩秉志）