【下层一线看“六稳”】
光亮日报记者 赵秋丽 冯帆
山东滨州鑫辉毛纺织有限公司是颠末资产重组后成立的一家毛纺织企业，当前遭到国际经济情势的影响，企业成长受阻。在坚苦期间，该企业得悉了山东省最新的稳岗返还政策，这一政策划定坚苦企业可按上年度6个月企业及其职工缴纳社会保险费的50%返还掉业保险费，这对处于坚苦期间的鑫辉而言的确是济困扶危。“这一政策返还公司资金199.5万元，触及职工518人，有用地下降了办理本钱，让我们更有决定信念渡过坚苦期间。”鑫辉毛纺织有限公司人力资本部负责人李艳说。
加倍积极的稳岗返还政策是山东省本年适应就业情势转变，加年夜轨制立异力度的缩影。在减税降费、稳岗返还、技术晋升等一系列稳就业“组合拳”的综合应用下，本年1—9月份，山东全省实现城镇新增就业108万人，完成年度方针使命的98%；全省实现掉业职员再就业28.8万人、就业坚苦职员就业6.9万人，城镇“零就业”家庭实现动态消零；三季度末，城镇挂号掉业率为3.32%，同比降落0.02个百分点，低于4%的年度节制方针，低于全国0.29个百分点。
在实行一系列“减负”政策的同时，山东在全国率先奉行毕生职业技术培训轨制，就业能力的晋升让劳动者更有底气。山东启动实行职业技术晋升三年步履，奉行“劳动者（企业）提单、当局列单、劳动者选单、机构接单、当局买单”五单式培训模式，筹集资金62亿元，面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫苦劳动力，实行年夜范围职业技术培训，打算用三年时候在全省培训300万人次。
来自济南阳光年夜姐的家政办事员伦宪霞经由过程加入职业技术培训，已进级为“五星级”月嫂，享遭到了职业技术培训的甜头。“比起三年前方才进行做月嫂的时辰，此刻不但我的收进翻了番，并且我的能力在业内也更受年夜家的承认，让我感觉很结壮。”伦宪霞说。
在一系列轨制立异的“组合拳”背后，山东省人力资本和社会保障厅从线上线下两方面进手，周全推动就业创业办事流程再造，用办事提速“组合拳”，助推打好“稳就业”攻坚战，让人平易近大众更便利、更快捷地享受就业创业办事，晋升人平易近大众的取得感、幸福感。
山东省人社厅对峙“减证便平易近”，审办材料由242个压减到89个，同比削减63%；奉行分类综合柜员制，进步网办广度和深度，将“一事一流程”整合为“多事一流程”，变“一事跑多窗”为“一窗办多事”，就业办事事项网上可办率达100%。经由过程展开进校园、进企业、进基地、进村居“四进”勾当，以职业培训补助、职业技术判定补助、社会保险补助、公益性岗亭补助等10项政策为重点，全力消弭未落实的“空缺政策”、政策未全数落实的“空缺县市区”。
培养好立异创业生态，才能放年夜高质量成长的上风，才能打造稳就业的新引擎。山东人社部分全系统启动创业办事质效晋升步履，本年前三季度，共发放一次性创业补助3.47亿元，同比增加115%；一次性创业岗亭开辟补助949万元，同比增加97%；发放创业担保贷款97.87亿元，同比增加91.22%。潍坊市展开“互联网+职业培训”，扶植职业培训收集平台，年夜力展开线上技术培训和创业培训，较好地知足了劳动者的培训需求。截至今朝，全省人社部分认定省级示范创业孵化基地（园区）194家，经由过程创业带动就业58万人。
《光亮日报》（ 2019年11月28日 03版）