科技日报记者 乔地
河南省人力资本社会保障厅近日印发《2019年度根治欠薪冬季攻坚步履的通知》,重拳冲击“欠薪”,并在若何削减“欠”上下工夫。
借助互联网、年夜数据手艺,河南省人力资本社会保障厅官网和河南省农人工工资付出监管系统网站开通了农人工欠薪在线举报投诉和手机举报投诉渠道。扫扫二维码,可以举报“欠薪”行动,并实现了一点举报投诉、全省联动受理。该省人力资本社会保障厅相干负责人说:“新系统开通,相当于为农人工开通了举报欠薪行动的‘网上110’,一旦碰到欠薪题目,不再投诉无门,或投诉找不到门。”
此次步履,以招用农人工较多的工程扶植范畴和劳动密集型加工制造等行业为重点,凸起当局投资工程项目和国企项目,易受出口商业磨擦影响的加工制造业企业,和存在拖欠农人工工资隐患的其他企业。
据悉,对治理“欠薪”,河南省几近“全年无休”。本年前三季度,全省各级劳动保障监察机构自动查抄用人单元3.81万户、触及劳动者102.57万人,审查书面材料1.28万户、触及劳动者61.39万人,立案办结各类案件3912件,补签劳动合同6.63万份,为6.18万名劳动者追发工资期待遇4.82亿元。此中,打点工资类案件3290件,为3.71万名农人工追发工资报答3.86亿元。全省排查发现欠薪项目585个,此中当局和国企工程项目109个,为2495名农人工补发工资2039.7万元。
对“欠薪”企业,河南省采纳了加年夜掉信惩戒力度。对合适列进拖欠农人工工资“黑名单”前提的,按划定同享至全国信誉信息同享平台和国度企业信誉信息公示系统,依法依规结合惩戒,使欠薪背法者一处背法,处处受限。截至9月底,该省已对2103家建筑、劳务企业进行劳动保障诚信品级评价,发布重年夜欠薪背法案件17件,列进欠薪“黑名单”信息13条。
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