7月4日上午，重庆市人平易近查察院、重庆市教育委员会会签《教人员工进职查询工作暂行法子》(以下简称《法子》)，教人员工进职前涉罪信息查询系统正式上线运行。
为了把有“前科”的职员反对在门外，从泉源上避免教人员性侵学闹事件的产生，《法子》划定，全市高档黉舍、中小黉舍、幼儿园新招录、聘请或以劳务调派体例礼聘的讲授职员、行政职员、勤杂职员、安保职员等在校园内工作的教人员工，在进职前该当进行涉罪信息查询。对经查询发现因居心犯法被刑事惩罚的，原则上不得成立劳动关系某人事关系；有性加害罪记实的，一概不得成立劳动关系某人事关系。有相干案件在打点中的职员，做暂缓招录处置。
同时，《法子》还划定了严酷的责任究查轨制。此中，第十六条划定，各高档黉舍、中小黉舍、幼儿园未按本法子对教人员工涉罪信息进行查询，或查询有相干犯法记实仍录用的，由教育行政部分责令更正，并究查黉舍和相干工作职员责任；第十七条划定，黉舍教人员工进职后实行犯法行动的，由教育行政部分对其进职前的涉罪信息进行倒查，若黉舍未按本法子在进职前对该教人员工涉罪信息进行查询，或查询有相干犯法记实仍录用的，黉舍应承当响应责任。
重庆市查察院相干负责人告知《法制日报》记者，系统上线后将会由重庆市查察机关38个查察院向全市教育行政部分招录职员时供给查询办事，可查询2013年4月以来重庆市查察机关受理的所有刑事案件信息。
据先容，《法子》第十一条划定，申请查询该当提交加盖教育行政部分或高校公章的查询申请，同时附经办人有用身份证实、查询事由、被查询人的姓名和身份证号码等信息。人平易近查察院该当在受理查询之日起3个工作日内将查询成果以书面情势奉告查询单元和小我。
对教育部分若何展开具体查询工作，《法子》也作了具体划定。此中，第九条划定，中小黉舍、幼儿园教人员工涉罪信息由区县教育行政部分负责查询，高档黉舍由其人事部分负责查询；第十条划定，各区县教育行政部分、各高档黉舍该当指定专门工作职员负责教人员工进职前涉罪信息查询工作，并将工作职员名单报送至市教委。市教委该当将名单提交给市人平易近查察院，市人平易近查察院将名单下发至各区县查察机关。
另外，《法子》还划定，各区县查察机关该当指定专门工作职员负责教人员工进职前涉罪信息查询工作，并将工作职员名单报送至市人平易近查察院。市人平易近查察院该当将名单提交给市教委，市教委将名单下发至各区县教育行政部分。
据重庆市查察院相干负责人先容，此查询系统还将进一步完美。在查询规模上，此后或将把与未成年人工作相干的，如校外培训机构等单元的员工进职也纳进查询；同时，查询信息的数据库还将进一步完美，如产生在重庆以外的刑事犯法信息，包罗查询时候长进一步延长等，这需要与相干司法机关增强共同，配合完美。
西南政法年夜学传授程德何在接管记者采访时说，《法子》的出台使得教人员工的进职前提具体到小我行动、品质的凹凸，进步了教人员工的进职门坎，长短常务实的行动。同时，对进步全部教人员工步队整体本质的晋升将起到有力的鞭策感化。
“我们曩昔权衡一个教人员工的操行黑白，更多的是流于纸上，对其曩昔有没有刑事犯法无从查起。重庆查察机关自动出击，将其把握的刑事犯法信息与教育部分对接，如许教育部分对聘请职员的操行查核就有了切实的法令根据。”程德安说。
程德安以为，教师职业的高尚来自从业者人格的高尚，需要高尺度、严要求，《法子》出台后将助推教师步队加倍严于自律，以高度的自律、高尚的人格往爱护保重这份职业。