6月30日，在中国共产党102周年华诞即将到来之际，我行召开“两优一先”表彰大会，隆重表彰全行先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
总行党委书记、董事长徐松讲话并上党课，党委副书记、行长肖连斌主持会议。赣州银行党委班子成员、各分行党委书记、各直属党支部书记、机关各部(室)主要负责人、受表彰人员及部分党员代表共200余人参加大会。
会议在雄壮的国歌中拉开帷幕，总行党委副书记何志玲宣读《关于表彰全行优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，授予颜海勇等24名同志“优秀共产党员”称号、授予钟杰等20名同志“优秀党务工作者”称号、授予龙南支行党支部等10个基层党组织“先进基层党组织”称号。总行党委班子成员向获奖党组织及个人颁发了奖牌和荣誉证书。“新时代赣鄱先锋”荣誉称号获得者、赣州银行驻村工作队队长温水生等4名同志分别作了发言。
会上，徐松代表总行党委，向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺，向奋战在全行各条战线上的全体党员干部致以节日的问候，向为赣银改革发展事业作出积极贡献的全体员工致以崇高的敬意。同时，围绕《踔厉奋发敢担当 笃行不怠勇争先，以高质量党建引领高质量发展》为主题，给与会党员干部上了一堂生动的专题党课。
会议强调：
——要不忘苦难辉煌来时路，在璀璨历史中领悟思想伟力。要深切缅怀革命先辈的光辉业绩，发扬党的好传统、好作风，时刻牢记所肩负的历史重任，找准基层党组织和全行党员干部在推动赣州银行高质量发展中的奋斗坐标，以更高站位、更大力度推动全行各项业务快速发展，不断开创赣州银行高质量发展的新局面。
——要在见贤思齐中砥砺初心，为推动高质量发展凝聚强大合力。要对标先进典型，汲取前进的力量、奋斗的力量，内化为价值追求、外化为自觉行动。要主动强化责任意识，激发工作干劲，紧跟总行党委步伐，深入推进“双基管理建设年”工作，牢固树立时间意识和效率意识，蹄疾步稳、踏实前行。党员干部要在各项工作中带好头、作表率，立足自身岗位，比党性、比状态、比干劲、比业绩、比贡献，推动形成你追我赶、奋勇向前的浓厚氛围，为实现年度目标任务圆满完成奠定坚实的组织基础。
——要坚持以政治建设为统领，推动党建工作质量全面过硬。要坚持以提升组织力为重点，全面巩固党建质量过硬行动，推动基层党建工作提质增效。各级党组织书记要切实承担好抓班子、带队伍、促发展的任务，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动高质量发展的坚强战斗堡垒。要进一步严格党内组织生活，全面落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，让基层组织生活能真正突出党性锻炼、突出思想交流，坚决杜绝随意化、庸俗化和娱乐化问题。要认真践行雷厉风行的工作作风，强化担当意识，严格落实好首问负责制、首办负责制，持续提高工作效率。要开展好“不作为、慢作为、乱作为”问题整治活动，认真查摆工作中推诿扯皮不作为、拖拖拉拉慢作为、顶风违纪乱作为等突出问题，切实推动作风大转变。
——要坚持把纪律和规矩挺在前面，纵深推进全面从严治党。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，抓早抓小、防微杜渐，强化日常管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使全面从严治党成为常态。党员干部要始终保持清醒头脑，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。要常怀敬畏之心，敬畏法律，敬畏制度，坚持按章办事，让制度成为带电的高压线。要充分运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要按照力度不减、节奏不变、标准不降要求，抓早抓小、防微杜渐，对不收敛不收手问题一律从严从重处理，持续保持正风肃纪高压态势。(文/钟毅)
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