1月5日，以“打造薪税治理系统智能内核、赋能古代企业人力资本进级”为主题的薪税治理师名目发布会在京举行，薪税治理师作为集人力资本治理师与税务师两重岗亭于一身的立异型、复合型岗亭，匡助泛博企事业单元更好地舆解以及用好薪酬以及税务相干政策，完成企业策略方针以及人材资本策略方针。
预会专家探究了今世企业对人力资本成长的新需求，一致认为薪税治理师既是构建人力资本行业新政下“薪税生态情况”的新型岗亭，也是知足企业在数字化期间对付高效以及机动性运作更高要求的最新功效。
由中国贸易管帐学会常务副秘书长、博士黄国成暗示，财税分会作为中国贸易管帐学会的直属分支机构，为财税中持久人材成长计划及财税人材培育踊跃进献气力。他从期间新技能成长必要、企业治理晋升的需求、汇集岗亭人材成长的必要三个方面先容了薪税治理师名目成立的需要性。
中央财经年夜学管帐学院管帐学传授、博士生导师余应敏环抱管帐以及税务，就企业中财会岗亭人材以及人力资本岗亭人材在今世企业成长需求近况上面临的机会以及应战做了具体的论述。
中国社会迷信院年夜学大众政策与治理学院副院长李为人从国度建设全社会终言教育、继续教诲、职业教诲培训轨制系统的角度高度承认了薪税治理师名目在新期间职业教诲成长中的意义，他先容了新政下税收的变革，就薪税治理师出生布景、岗亭先容、职业远景多角度对薪税治理师名目做了论述并提出贵重建议。
厦门年夜学管帐系博士、财务部天下管帐领甲士物（企业类）罗胜强针对薪税治理师教材系统设计思绪做了具体论述，讲授了薪税治理师名目设计布景，薪税治理师品级划分，每一个品级的群体定位、教材系统设计整体定位、教材详细内容编写思绪及认证系统。
中智人力资本治理征询有限公司职业才能测验与成长中间执行总司理陈灵燕、科锐国际财政总监尤婷婷，从人力资本服务行业角度入行了薪税治理师名目的需求阐发。她们暗示，不竭晋升企业人力资本治理的业余化程度，以晋升企业自身的人材竞争上风，已经经获得各种企业的高度器重，薪税治理师对付复合型人材的培育相当首要。
作为中国贸易管帐学会薪税治理师名目的策略互助火伴，北京举世优路教诲科技股分有限公司的董事长石泰认为，薪税治理师是一个财政与人力资本相交融的教授教养名目，优路教诲作为名目的承办方，从名目草创即斟酌了若何切实服务薪税治理人材培育，从打造优质专家资本以及兼备新政下薪税治理的业余师资团队来保障名目的权势巨子性以及业余性，培训名目将应用“网络直播+线上面授+APP挪动讲堂”三位一体的讲课模式、年夜数据信息技能以及3D&AR等技能。
勾当由中国贸易管帐学会财税分会主理、北京举世优路教诲科技股分有限公司承办，中智人力资本治理征询有限公司协办。（一叫）