世界卫生组织（WHO）以及世界各地大众卫生部分正接纳举措，停止新冠肺炎（COVID-19）疫情的爆发。但WHO指出，取患上匹敌疫情的成功并不是一日之功，若是咱们要阻拦疫情的传布，全社会各部分，也包含企业以及雇主必要齐心合力。
为此，WHO民间网站日前发布了事情场合应答COVID-19指南。
鼓吹在事情场合洗手以及呼吸卫生
张贴鼓吹洗手的海报，请向您所在地大众卫生部分征询，或者阅读www.who.int。
桌子、椅子等的概况以及手机、键盘等物品必要按期用消毒剂擦拭。由于员工以及客户接触概况的净化是COVID-19次要的传布方法之一。促使员工、互助火伴以及客户常常完全洗手。在事情场合周围显眼位置安排主动消毒洗手装配，并且，要按期添加消毒洗手液。确保员工、互助火伴以及客户可以入进能用番笕以及水洗手之处。
张贴鼓吹呼吸卫生的海报。确保在大众场合为流鼻涕或者咳嗽的员工提供口罩或者纸巾，和可以借助密闭的渣滓桶来处置扔弃的口罩或者纸巾。
员工出差先后的疫情防控措施
向您的员工、互助火伴以及客户夸大，若是COVID-19已经经起头在您的单元或者社区传布，那末，一切有轻细咳嗽或者低烧（跨越37.3℃）症状的人都必需待在家里。
肯定要出差前，确保您的机构及其员工得到了旅行目的地COVID-19疫情最新信息。应评价与行将到来的出差规划相干的收益以及危害。防止差遣罹患紧张疾病危害较高的员工（如年长员工及患有糖尿病、心脏病以及肺病等疾病的员工）前去COVID-19正盛行的地域。
若是有员工要前去有COVID-19病例的地域，确保有业余职员（好比康健部分、医疗保健机构事情职员或者本地大众卫生部分事情职员）向这些员工扼要先容环境。向要出差的员工发放小瓶（小于100毫升）酒精洗手液，鼓动勉励员工常常洗手。
出差进程中,确保员工知道出差时本身若是感受不惬意该怎样办，和与谁接洽。确保员工遵照目的地处所政府的批示。比方，若是处所政府批示他们不要往某个处所，他们应遵照此项划定。员工也应该遵照本地无关旅行、勾当或者年夜型聚首的限定。
出差后,若是从有COVID-19病例陈述的地域归来的员工应自我监测症状14天，并天天量两次体温。若是员工泛起轻细咳嗽或者低烧（跨越37.3℃）症状，则应留在家中并自我断绝，并应致电本地医疗保健机构或者本地大众卫生部分，向他们见告本身比来的旅行以及症状的具体信息。
准确应答事情场合的疫情爆发
该规划应包含：将病患置于零丁房间或者区域内以与事情场合其余人断绝、尽量削减与病患接触的人数，并与本地卫生部分取患上接洽。
发明可能面对伤害的人并为他们提供支撑。这些人包含：比来前去某个有病例陈述地域的人、高龄人士、或者紧张疾病（如糖尿病、心脏病、肺病）高危害人士。
奉告您所在地的大众卫生部分您正在制订规划并征求他们的定见。鼓动勉励并促成整个组织采纳长途办公的方法事情。
为营业所在地域制订停工规划
该规划将匡助组织以及机构在事情场合或者所在社区爆发COVID-19疫情时做好筹备，它也可能对其余康健告急环境有用。
该规划应解决一个重年夜的问题，即因为当地旅行限定或者生病而致使年夜量员工、互助火伴不克不及前来业务场合的环境下，若何连结企业运营。与员工以及互助火伴就该规划入行沟通，并确保他们领会凭据规划必要做某事或者不要做某事。
夸大关头点，比方即便症状轻细或者必需服用可能袒护症状的简略药物（比方对乙酰氨基酚、布洛芬）也不要来单元。确保该规划能解决事情场合或者所在社区中COVID-19病患的精力康健问题并能承当所发生的社会后果，同时提供信息以及支撑。处所或者国度大众卫生部分可能会在规划制订进程中提供支撑以及引导。
这份引导指南夸大，简略的预防措施以及规划可以会带来很年夜分歧，当即接纳举措将有助于庇护企业以及员工。