北方重工汗青悠长，技能堆集深挚，是国度高新技能企业、中国机器产业百强企业，素有“中国重机产业摇篮”的佳誉，在国际、海内重型机器制造行业有着首要职位地方，产物遥销世界50多个国度以及地域，曾经缔造过辉煌的市场事迹。比年来，受制于传统老国企陈腐后进的思想观念、封锁僵化的体系体例机制、与市场脱节的治理方法等重重阻碍，加上行业市场激烈颠簸，北方重工谋划成长堕入紧张吃亏境地，企业违上了巨额债权包袱，年夜批员工面对赋闲危害。
2019年4月30日，依照党中央、国务院关于推动西南振兴以及深化国企改革的无关精力，在辽宁省委、省当局以及沈阳市委、市当局的准确向导以及年夜力推进下，辽宁方年夜团体怀着归报家乡的情怀，踊跃介入北方重工司法重整以及夹杂一切制改革，依法成为企业第一年夜股东，为北方重工带来彻底市场化的体系体例机制、雄厚的资源资本上风以及全新的谋划成长理念，让具备深挚汗青、技能沉淀的北方重工卸失落繁重的汗青负担，重现生气希望与活气。混改以来，经由过程市场化的治理理念以及治理模式、贸易模式、创效模式疾速输出，北方重工蝶变更生。
混改后的北方重工创建了平安出产长效机制，为企业的成长保驾护航。混改以来，北方重工经济运转周全向好成长，各出产车间全力开动，海内外定单不竭。在此布景下，团体董事局主席方威夸大：抓平安出产事情，怎样严都不为过！为了包管平安出产的各项事情可以或许落到实处，北方重工以效果为导向，构建垂直、穿透式的平安治理系统，施行平安危害典质金方针奖惩轨制，落实各级职员平安出产责任制，对查抄中发明的背章举动严肃稽核，并对所在车间、分厂向导连带稽核，使平安出产落其实人人必需遵照的功课规范之中。
“平安治理再严也不为过”。疫情之中，北方重工把平安出产作为停工复产的基础条件，延续夯实平安治理事情。3月、4月，辽宁省以及沈阳市应急治理局向导两次到方年夜团体北方重工调研引导疫情防控、停工复产以及平安出产事情，对企业混改以来的平安事情给予确定。
北方重工组建了由专、兼职平安治理职员造成的平安治理步队，展开一样平常的平安出产治理事情。除了安技环保部有7名平安出产的业余治理职员之外，各分厂还设有27名专职平安治理职员以及44名兼职平安治理职员。另外北方重工各出产分厂均创建平安查抄小组，以增强一样平常现场的平安保障事情。同时，高度器重特种功课、伤害功课以及相干方进厂施工等高危害、易失事故的功课平安管控以及隐患排查事情。对高处功课、有限空间功课等高危害功课施行提格审批的措施，增强危害管控。严酷审核第三方天资，全程监控施工进程，确保施工职员、装备的平安。逐日对各车间现场入行羁系，实时解除背章、隐患，加年夜二班、三班平安查抄频次，谨防事故产生。同时对查抄发明的问题严酷按企业相干轨制入行稽核。
企业还创建了平安治理“跑马”机制，强化平安治理，按期对《平安治理“跑马”方案（试行）》入行修订。每个月对各单元展开平安治理“跑马”考评。对各单元背章举动、平安隐患、出产平安事故、一样平常平安根本治理事情等环境严酷入行稽核。
凭据疫情成长形势，在春节前北方重工成立疫情联防联控事情向导小组。制订并下发了《关于对新型冠状病毒熏染的肺炎疫情联防联控事情要求的通知》等一系列事情放置，并完美了应急预案。同时，凭据省、市疫情防控相干摆设，连系北方重工现实，实时制订并下发《关于公司推行“康健通行码”的通知》《关于入一步做好境外进沈职员疫情防控事情的告示》等文件。组织为员工发放口罩，切实知足员工对口罩的需求，同时要求一切员工入进厂区全程佩带口罩。在北方重工场区内设置8个烧毁口罩收受接管渣滓桶，实时组织清运。在北方重工10号办公楼设立9个断绝间，专人卖力，为合适居家断绝前提的员工提供断绝区域。
本年，北方重工将在厂区内完成出产现场监控全笼盖，并在出产指挥中间设立中央节制室，届时将完成出产现场无死角，更有用的根绝背章功课，保障员工的生命平安，依照方年夜团体“以员工为中间，把员工当亲人”的理念，推动平安出产，完成警钟长叫。（杜鹏程）