学历散布中，本科、专科学历共占比74%成为新职业学习主体；春秋散布上，80、90后共占比83%成为新职业的市场主力军；收进散布上，60%的新职业从业者月收进高于5000元......近期，人社部中国就业培训技能引导中间联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台成长陈述》，这是海内首份针对新职业相干从业群体在线学习、培训以及测验的调研陈述，全景显现新职业的就业新趋向。
电子竞技运营师成为新职业
自6月8日新职业在线学习平台2.0版正式上线以来，新职业从业者在线学习热心飞腾。数据显示，96%以上的职场人士但愿学习新职业。此中，晋升职业成长空间、掌握新技术、为将来做筹备成为职场人士学习新职业的主要缘由；90%以上的企业组织但愿经由过程新职业培训，晋升员工发展空间，给企业注进新动力。将来5年，新职业人材需求规模巨大，预计云计较工程技能职员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业司理人近150万、人工智强人才近500万、建筑信息模子技能员近130万、产业机械人体系操作员以及运维员均到达125万，数字化管理师从业职员已经跨越200万，人材缺口近万万。
数字化技术受追捧，90后最担忧赋闲
用户对付数字化技术的偏好，成为新职业期间的显著特色。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技能职员、农业司理人、物联网工程技能职员成为用户最想学习的新职业。此中，60后偏心农业司理人，00后偏心电子竞技运营师。
无人机驾驶员成为新职业
“我来自屯子，怙恃也都是农夫，全家人都但愿我能找到一份好事情。学习数字化管理师以前，我常常在口试中直接被回绝。厥后，在网上领会到这个新职业，便报名加入了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩，是一位年夜学生数字化管理师，在年夜学生就业双选会中，他同时收到三个公司的邀约，成为名不虚传的“香饽饽”。“之前找事情自动权在企业，而如今自动权在我本身手中。”
在地区散布上，广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列，新职业的火爆为都会成长注进新动能，催生出愈来愈多的“新就业都会”。
在春秋维度上，80后、90后成为新职业主力军，占比83%。“职业自由”成为年青人寻求的事情方法。职业自由是指职场人士掌握多种职业技术，可选择职业跨越两种以上，具备自立择业自动权。
在职业成长方面，83%的80后曾经遇到过职业危机或者职业瓶颈，90后的比例为82%。相对于于其他春秋群体，90后最担忧赋闲，有79%的90后担忧赋闲。95%的用户认为学习新职业、晋升自身成长潜力是走出职业危机的关头身分。
线上学习成主流，本年培训100万新职业从业者
从2019年4月至今，人社部联合市场羁系总局、国度统计局正式向社会发布了38个新职业。今朝，新职业广泛面对着人材需求兴旺与人材供应欠缺之间的矛盾，新职业在线学习平台将经由过程线上数字化的方法出力解决这一凸起问题。
在新职业学习方法的选择上，72%的用户选择线上学习新职业。挪动在线学习冲破了时间以及空间的限定，为用户提供了加倍机动、利便、同一尺度的学习体验，将成为将来主流学习方法。
新职业在线学习平台安身培养新型技术人材，服务促就业稳就业，本年规划培训100万新职业从业者。平台提供身份认证、在线学习、在线稽核、学习记实导出、电子培训证书等功能，可知足学员、培训机构、企业组织等用户的需求，快速推动新职业人材培育事情。
据领会，首批数字化管理师、人工智能工程技能职员、电子竞技运营师、农业司理人等13个新职业已经完成培训资本上线事情，相干职员均可以在平台线上学习、培训、测验，并可得到电子培训证书。第二批供给链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、康健照护师等15个新职业也已经启动培训资本上线筹备事情。另外，最新发布的包含区块链工程技能职员、互联网营销师等在内的第三批9个新职业，也起头启动上线筹备。
同时，技术类新职业的国度职业尺度以及技术品级认定事情正在紧锣密鼓推动中。今朝，农业司理人以及产业机械人体系运维员的国度职业技术尺度已经公布。其他技术类新职业的技术尺度开发事情已经列进《国度职业技术尺度制订事情规划（2020-2022年）》，预计年内根基完成。
中国人平易近年夜学劳动听事学院院长杨伟国暗示，新职业在线学习平台为知足国平易近终身学习需求，和劳动者技术晋升以及转换提供了平台以及载体，将对国度稳就业、保就业起到首要作用。
当前，用户走访xzy.mohrss.gov.cn，在钉钉首页搜刮“新职业在线学习平台”“新职业”，或者经由过程钉钉“学习中间”“职场讲堂”入进平台在线学习。（孟植良）