本报北京8月4日电(记者贺勇)记者从北京市人力社保局获悉:8月起《北京市职称评审管理暂行法子》(如下简称《法子》)起头施行。《法子》划定,履行京津冀职称资历互认,津冀两地的职称证书在北京市职称提升、岗亭聘任、人材引入、培育选拔、服务保障等领域与北京发表的证书具备等同效劳。
据先容,通常与北京市国有企业事业单元、非公有制经济组织、社会组织等创建人事劳动瓜葛的专业技能人材,包含港澳台地域人材、持有外国人来华事情许可证的外籍人材,和在北京事情1年以上的自由职业专业技能人材,不望国籍、户籍、地区、档案等瓜葛,都可申报北京职称评审。
为简化职称认定法式,削减人材重复评价,下降就业创业本钱,北京划定对付外省调进、系列转换、职业资历对应范畴内的专业技能人材,用人单元可依照岗亭要求择优聘用。小我申报高一级职称的可持原职称证书直接申报。
别的,北京还将搭建便当化服务平台,完美全市职称评审体系,削减纸质质料,缩短打点时限,推动职称申报全程网上打点;开放职称信息网上检验服务,履行电子职称证书。
《 人平易近日报 》( 2020年08月05日 12 版)