为深刻践行金融事情的政治性、人平易近性，江苏银行上海分行不竭探索校园雇用新模式，自动担任作为，多措并举助力高校结业生完成稳待业。
一是深刻高校调研，把准待业需求。分行自动深刻各年夜高校入行访问调研，增强与高校师生、待业办、教导员的接洽。聚焦当前高校结业生的待业去处以及待业偏好选择等方面深刻沟通交流，同时在产学研互助、实习基地建设、人材培养成长、党建共建等方面入一步拓宽互助广度。
二是增强品牌鼓吹，深化校园雇用。分行年夜力推动“品牌入校园”勾当，踊跃与相干教诲部分互助，深度介入由市教委、金融成长服务中间、学闹事务组织等举行的市级雇用会、校企双选会、“金招荟”等勾当。与学生入行一对一交流，具体先容银行企业文明、人材培育系统、雇用规划等，同时为高校结业生提供职业计划建议，匡助学生领会职场，明确职业标的目的，提高求职技术。
三是存眷学天生长，展开待业引导。深化银校互助促待业，联合高校展开“企业开放日”勾当，环抱行业形势、待业形势、求职筹备、才能培育等方面入行座谈交流，约请优异校友代表分享职场感悟，解答学生对付待业标的目的、职业成长等相干疑难，匡助年夜学生树立准确的择业观以及待业观。比年来，分行职员获聘多家高校职业成长导师，受邀担当首届天下年夜学生职业计划年夜赛总决赛发展组佳宾。
后续，江苏银行上海分即将延续深化校企互助，不竭优化雇用机制，踊跃为学生提供优质职业引导、实习理论与待业机遇，切实助力高校结业生稳待业，就好业。