陪伴着日本少子高龄化题目的加重，日本逐步放松了留学生工作签证前提，让留学生结业找工作加倍轻易。但若是想在日本成功找到工作，把握一些本土技能，会让求职加倍顺遂。
在日本的校招会上，年夜家根基都是玄色西装打扮
在日本求职，起首要注重的就是“专业对口”。日本留学支援中间指出，今朝在日留学生可申请的签证种类为16种，此中90%以上都是申请的“人文常识及国际营业”和“手艺”签证。前者侧重于商业公司等，职业多为文书和翻译、金融行业、企业公关等，而手艺签证更多由理工科学生申请。
本年5月，日本法务省发布新政策，放宽在日留学生的就职前提，增添名为“特种勾当”的签证。曩昔要求所学专业必需和从事的工作符合，可是此后只要日语经由过程最高程度的品级测试N1级，并在日本高档院校结业，便可以申请在餐饮业等办事行业的“特种勾当”工作签证。《朝日新闻》称，此后年夜约每一年稀有千名留学生，会申请“特种勾当”签证。
日本年夜学生一般进进年夜四和研究生最后一年就起头找工作，年夜企业为了可以或许接收到优异人材，也会在学生结业前一年就起头各类宣扬勾当。同时，一些校友会代表本身地点企业，在黉舍四周举行联谊勾当，在校生可以经由过程这些学长们的现实经验，促进对企业的领会。
另外，日本企业每一年会针对国际留学生举行就职申明会。加入这些申明会可以直接听到人事采取部分的要求，便于寻觅本身感乐趣的企业。最好在就职勾当之前，先经由过程各类留学生就职支援勾当机构、年夜学的咨询窗口等，弄清晰就职勾当的根基常识，然后再往企业口试。这可让你的求职勾当变得加倍有用，也加倍轻易被登科。现实上，中国留学生在日本求职有很多上风。因为日本和中国有营业的公司愈来愈多，相对其他国度的留学生，中国留学生更轻易找工作一些。
对留学生来讲，在日就职的最根基条件前提是必需日语过关。日本公司在采取新人的时辰，除看文凭、能力以外，更垂青的是人品和性情。若是日语欠好，可能没法把本身更好地揭示出来，会给找工作造成障碍。
日本职场文化对很多留学生是一年夜挑战，也是在一切简历、口试筹办之前，留学生应提早领会并顺应的主要信息。和正视个性的西方企业分歧，日本对鞠躬的角度、服装的穿着等都有较严酷的礼节要求，是以求职者也凡是不克不及染发、不克不及穿奇装异服、要穿划定的西装和领带等。也正因如斯，日本每到求职季，商场都专门设立求职服装柜台，乃至有大张旗鼓的年夜促销等。从东京某着名年夜学结业的日本人笠井同窗有较多中国留学生伴侣，她对《举世时报》记者说，建议中国粹生多和日本同窗交换，“日本礼节有时我们本身城市感觉麻烦，不但是求职，在各类主要勾当都常需要穿玄色西装，其他色彩都不可”。她说，年夜学糊口是比力自由的一段日子，本身乃至还曾把头发染成五彩缤纷的模样，“但一旦起头工作就分歧了”。
具有了以上各类前提，才是积极向企业供给经历和加入口试的起头。日本找工作，宜早不宜晚，最好一进进最后一年的学期起头就采纳步履。若是顺遂的话，一般较优异的结业生在结业仪式(日本凡是在4月)前一年的10月，就可以拿到企业内定通知书。