中新网6月14日电 14日，北京市人力资源和社会保障局发布关于进一步加强和改进职称工作的通知。其中提到，科学制定职称评价标准。卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。研究系列聚焦原创成果和高质量论文，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求。
通知还提到，减少学历、奖项等限制性条件。不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。
热点推荐资讯
-
1. 看见不一样的哲学！清华
-
2. 高清年夜图丨习近平主席
-
3. 年夜国交际·习主席的文化
-
4. 中国准环对称仿星器研究
-
6. 中国“暖核一号”工程启
-
7. “碳”路先行｜山西乡宁
-
8. 第二十五届中国中部（湖
-
9. 制冷无需能源消耗 中国科
-
10. 贵阳开通新加坡、大阪直