人平易近网北京5月20日电 记者从人社部领会到，日前，义乌市安身“稳企稳就业”方针，以更年夜力度推出企业稳岗技术培训补助政策，将受疫情影响紧张的产业、农业、服务业企业，和工业链重点节点企业分批次纳进“保企方船”，突破以去企业自立培训不克不及享受政策补贴的限定，按每一人每一次培训用度800元、年度至多补助3次尺度给予企业培训补助。
与此同时，加年夜服务力度，自动送政策到企业，提高政策落实落地效率。在事情中形成“三四三”事情法，精准帮扶企业实现“减负稳岗+技术晋升”两手抓两不误。
截止今朝，已经有2批250余家方船企业将陆续展开稳岗技术培训，预计培训6.1万人，将为企业提供培训补贴1.46亿元。当前已经完成培训3667人，拨付专项资金293万元。
“三员”服务 接洽引导下沉打点
据悉，义乌市成立应答危害保就业事情专班，构建起“人社局专班成员+镇街网格员+部分驻企服务员”的三员服务系统。
专班成员“点对点”营业引导，为企业“量身定制”培训方案；网格员“面临面”鼓吹发动，确保企业“需培绝培”；驻企服务员“一对一”驻企，代跑代办手续，解决企业难题。经由过程干手下沉服务，助力企业快速经由过程存案，迅速开班，实现全员“充电”。
今朝，义乌市人社局已经会同镇街对230家企业展开了培训对接，解决现实问题68个，引导100余家企业制订培训方案。
“四制”管理 力图全程高效管控
义乌市立异“培训开班存案制+培训进程留痕制+监视管理抽查制+补助申领许诺制”的事情方法。最年夜限度简化报批流程，最年夜水平梗塞羁系漏洞，最年夜力度给予企业帮扶补助，确保培训实效，晋升企业得到感。
在流程上做“减法”，履行“培训开班存案制”、“补助申领许诺制”，企业只需线长进行学员报名以及培训存案便可展开培训，培训后将补助申领表以及及格学员名册报送镇街，经人社部分公示后便可得到培训补助。
在羁系上做“加法”，履行“培训进程留痕制+监视管理抽查制”，强化进程留痕，要求企业将培训资料建档留存，确保可追溯；强化事中过后羁系，创建“双随机”抽查轨制，按期会同业业主管部分、属地镇街展开交叉查抄，经由过程信誉借力，倒逼企业严酷保质保量完成培训。
“三化”推动 确保政策精准落地
义乌市坚持结果导向，环抱培训“规范化、可操作化、多元化”，推进政策精准落地。
第一时间建造稳岗技术培训补助申请流程图，汇编政策指南，由“三员”送到企业手上，晋升企业培训规范化程度。
以点带面，拔取浙江森宇有限公司、华鸿画家居股分有限公司作为“样板”企业，在人社局“手把手”引导下完成培训“划定动作”，在全市推行，晋升企业培训可操作化程度。
多渠道整合全市优质资本，丰硕“理论+实操”“线上+线下”“主干+西席”等培训情势，自动对接当地职业院校、技工院校优质师资，进企展开公益性大众课程讲解，支撑职业培训机构志愿进企展开免费技术培训，鼓动勉励企业间行业内同享培训资本，晋升企业培训多元化程度，切实推进技术培训落到实处、见到实效。（薄晨棣）