近日,《拥抱繁杂性》旧书发布会在华东理工年夜学举办。本书的两位作者,朗智文(Anu Rathninde)以及黄庐入配合为旧书开幕。
朗智文担当美国江森自控亚太区总裁,是上海市“白玉兰记念奖”得到者、华东理工年夜学商学院客座传授。领有20余年全世界性企业治理教训,暖爱中国文明,对工具方治理理念的理解以及理论有着独到看法,撰写了多部(篇)向导力、文明及守业畛域的相干著述及教授教养研究案例,并致力于培育中邦本土的高档职业司理人。
黄庐入是华东理工年夜学商学院传授、法国雷恩低等商学院客座传授、中国国度商务部国际商务官员研修基地培训官。领有跨学科的教诲布景以及跨文明沟通才能,在经济商务、工商治理和商务英语等方面已经有30余年的教授教养以及科研教训,多年以来致力于案例教授教养与商务虚践的“知行合一”。
归溯写作初志以及进程,他们一致暗示,以去市道市情上以“向导力”为题的出书物凡是都是向外作用的,以若何治理人、率领团队为主线;而这本书的焦点是向内的,若何经由过程本身的自察、发明内化了的价值观匡助实时洞见繁杂性、乐观拥抱繁杂性。但愿更多的年青人经由过程浏览这本书来拥抱面对的繁杂性,晋升本身的向导力。
华东理工年夜学商学院党委布告侯丽敏评估该书在常识新期间的布景下,可以匡助向导者采取以及理解繁杂问题,并经由过程构建系统、企业文明、价值观向导等方式使具备繁杂自顺应体系特性的组织基业长青。中国五冶团体有限公司副总司理、正高档工程师黄德鸽认为,书中提出的SIILA模子是向导者处置繁杂问题的治理艺术,是贸易向导者到达“修身齐家治国平全国”的无力东西。
据悉,《拥抱繁杂性》次要先容了在当下常识经济期间,面临繁杂的贸易情况,向导者应若何培育繁杂型向导力,以应答不竭变革的新形势,连结团队兴旺的生命力以及良性的社会顺应性。本书中以SIILA模子展现了繁杂型向导力的建构方法,倾泻了作者的业余思虑以及探索,并以亲身察看以及理论验证了“繁杂型向导力”的培育价值以及方式。