12月20日上午，极越汽车经由过程邮件发布“员工背游记为传递”。极越汽车暗示，公司泛起危机以来，极越汽车公关卖力人徐继业不仅没有维护公司以及员工荣誉，反而在12月19日事情组尽力促进、员工焦心期待抵偿方案的时辰，在其朋侪圈颁发割裂员工的不妥舆论，对员工豪情及公司连合形成庞大危险，紧张背违“利他主义”的企业文明原则。公司依据《员工手册》相干划定，予以徐继业单方消除劳动合同的处置，并传递批判。
随后，徐继业在其小我微信朋侪圈归应了该动静，称上述邮件被公然前，其本人未接到任何人的沟通。“公司如今太乱，不排除了有人盗号分布不实舆论。我试图接洽集度HR Head谢迅以及我的间接向导CEO夏一平，均处于接洽不上状况，我如今很为他们的环境担心。”徐继业暗示。
徐继业朋侪圈截图
在此以前，曾经有自称为极越汽车员工的网友，写下“万字贴”，细数极越汽车外部问题。徐继业在其小我微信朋侪圈也对此事入行了归应。徐继业暗示，公司走到今天这一步，不克不及将一切责任都归罪于老板，员工们也应当反思本身的责任。
徐继业曾经在朋侪圈发文