记者王佳妮12月24日报导：石油石化作为国平易近经济的根本以及支柱工业，是推进经济高品质成长的“关头点”“加快器”。比年来，中国石化锚定“双碳”方针，加速转型进级，提出了打造“中国第一氢能分公司”“加速建成中国头部充电运营以及第始终营平台”的新动力成长方针。
在传统制品油畛域事情了近20年的周锦芳就踊跃走上了“转型进级”之路。2019年，上海石油建设首坐加氢站，周锦芳被录用为站长。在一次次挑灯夜战、一遍遍施工现场测绘中，她掌握了新动力畛域的常识、规范、要求，从氢能“小白”演变成站内的“百事通”，在新动力的赛道上延续精耕细作。
从“油站能手”到“氢能小白”
从被录用为油氢合建站站长的那一刻起，周锦芳便对本身说：“你从‘油站能手’酿成了‘氢能小白’，要从零起头搏斗了。”心里忐忑，不问可知，周锦芳决议“摸着石头过河”，加油干起来。
建站是她面对的第一个应战，面临一个全新的、没有任何参考的畛域，她抓紧学习，增长常识储蓄。从园地设计到施工制作，从现场监视到装备检测，从烈日似火到冷风凛凛，一天又一天的在施工现场测绘计划，一次又一次走入装备区，对着设计图纸研究工艺流程，一遍又一遍翻阅资料、研究原理、揣摩流程。白日，在施工现场，她捉住机遇以及现场引导的氢能专家交流学习，实地学习氢能装备运转原理以及操作技巧，牢记每一一条管线与零部件细节；夜晚，她研读装备操作手册与工艺流程，学习氢能业余常识。
用时四个月，加氢站终究建设实现。周锦芳清晰地记取那是2019年11月18日，是西上海成长油氢合建站作为上海首坐油氢合建名目完工并试运转的日子，是见证数月来她以及员工们配合挑灯研究、并肩同业尽力的功效的日子，更是氢能作为真实的绿色动力走向市场、服务社会的日子。当望到首辆加注终了的车辆，平安安稳地行驶出站，现场掌声雷动，“那时眼中有泪，是兴奋，是激动”，回忆起那幕，周锦芳仍颇为震动。
一个哈腰小动作引起的技能改革
跟着时间推移，氢车数目延续增多，加氢进程以及加氢装备使用平安愈发首要。因而，经由过程联合业余机构，加氢站展开平安技能尺度制订，细化油氢合建站应急处理措施，规范氢能加注操作尺度。
2023年，“周锦芳巾帼立异事情室”成立，成员包含教训丰硕的工程师、技师以及一线站司理。针对新动力功课中的难题以及关头环节，她率领事情室成员展开关头点技能攻关，推动技能革新2项、优化尺度10项，前后造成测氢延伸杆、氢车限位器等一批技改为果并推行应用，下降了劳动强度，保障了现场加注平安。2024年，该事情室获评上海市经信体系立异事情室。
最使周锦芳感触骄傲的是，事情室成立以来，加入了中国石化《加氢站治理手册》的修订事情，与浩繁氢能专家一块儿完美了氢技能行业规范尺度，为氢动力名目落地以及工业成长提供了教训鉴戒。垂垂的，˙周锦芳从最后的“氢能小白”演变成站内的“百事通”。
在氢车限位器的开发进程中，另有如许一个热心小故事。加氢站天天欢迎到达百余辆加氢车辆，员工必要哈腰几百次来安排平凡轮挡，一全国来腰酸违痛。“我注重到这个环境，就联合事情室成员切磋对策，望望是否能扭转。”终极，周锦芳率领团队，经由过程加装滑轮以及手柄，让员工安排轮档时由“拿”变“推”，为员工减负，并屡次调研员工使用体验，将手柄、木质部门改用轻便质料，便于员工操作，同时推杆长度正益处于车内司机的视角范畴内，有益于司性能够果断轮挡还是否撤离，避免异样事务产生，包管现场平安。如今这项小技改已经推行至沪西一切加氢站，成为加氢员工的患上力助手。
“一碗番茄汤”里的师徒情
油氢合建站是历届轮岗年夜学生的培训基地。多年来，已经经有近百名年夜学生从这座站走进来，有的已经经是独挡一壁的站长，有的成为治理部分主干。在门徒们眼中，周锦芳自信且勤学、严谨有爱心。而聊起一拨接一拨的门徒，周锦芳也有着说不完的话题。
“王文博是首批来站里轮岗熬炼的青年员工，是我的年夜门徒，阳光、帅气，有责任心。”周锦芳说，像小王如许来到加油站入班理论的应届结业生来自天下各地，缺少社会教训，事情、学习、糊口、结交都要体贴到位。“随着师傅学习了两年，我一步步走上治理岗亭，但遇到站务治理、客户瓜葛处置等难事，我还会来就教师傅。”王文博说，连家里的年夜事小情，也时时时会征询师傅的定见，“在上海5年多了，师傅对我来讲就像家里的尊长同样亲近。”
在周锦芳的门徒中，还流传着一个“一碗番茄蛋汤”的故事。周锦芳略带笑意地提及，陈星耀是她带的门徒傍边比力特殊的一个。刚来站里轮岗熬炼时，陈星耀不太顺应夙起晚回的事情节拍。连系站里运转的现实环境，周锦芳便给他放置了错峰班。陈星耀很快顺应了新岗亭，但用饭成为了问题，便总点外卖。周锦芳知道后，就在加油站的冰箱里储蓄好食品，一有空给他烧甘旨的番茄蛋汤。
每一当提起这些事时，陈星耀就十分冲动。“在师傅的引导下，我同样成长为田林加油站站长。尽管咱们不常常碰头，但师傅的上行下效依然深深地影响着我，让我在事情岗亭上明确了追赶的标的目的、学习的方针”。
芳华是标致的“资源”，严师就是发展的财产。在油氢合建站轮岗熬炼的芳华岁月里，在一拨又一拨青年员工身上，都留下了周锦芳的青春样子。