讯（记者 张利静）中国证券报记者获悉，德勤日前发布了《香港联合交易所2018年ESG实施回顾》研究报告，对香港主板上市企业的ESG信息披露情况进行了深度分析与解读。该机构指出，2018年度企业满足合规要求的整体情况有较大改善，但多数企业仍然存在较大差距，建议企业治理层需充分认识ESG为企业发展带来的风险与机遇并不断完善ESG治理和管理体系。
报告指出，在港上市企业ESG战略融入多停留在愿景层面，尚未形成量化目标指引的中长期发展，大多数企业仍然是基于监管要求而被动制定相关战略，并视之为品牌传播的途径，缺乏具实质性指导意义的ESG战略目标；在机制建设层面，企业管理机制向上延伸至治理层面不足，加上管治架构缺失，披露董事会参与ESG风险讨论及董事会ESG目标设定情况的企业不足两成，仅个别企业设立ESG管理制度、明确人员委任、职责权限和议事规则等；在议题管理层面，企业的合规情况显著提升并趋于稳定，对负面信息披露也较为谨慎；与此同时，对于港交所2019年5月发布的《指引》咨询文件中的提出的披露建议方面，企业整体披露情况参差不齐，大部分企业暂未能完全遵循《指引》咨询文件中修订要求，特别是在环境目标管理、气候变化及供应链环境及社会风险方面缺少相关内容。
德勤中国风险咨询可持续发展服务合伙人顾玲指出：“2018年度企业满足合规要求的整体情况有较大改善，但多数企业仍然存在较大差距。德勤建议企业治理层需充分认识ESG为企业发展带来的风险与机遇并不断完善ESG治理和管理体系，尽早筹备港交所《指引》咨询文件中的新规合规要求，并可制定贴合自身发展阶段的可持续发展路线图，为ESG工作提供长期指导并定期检视和回顾实施进展。”
据了解，香港交易所于2015年修订《环境社会及管治报告指引》（“ESG指引”），要求企业披露ESG报告，并将部分指标分阶段提升至“不遵守就解释”，德勤中国自此每年对在港上市公司的ESG信息披露进行回顾分析。本次调研共抽取300余家样本，根据企业ESG报告中所体现的“战略融入”、“机制建设”、“议题管理”、“披露形式”四个层面进行分析，并对企业管治架构及环境社会议题披露等通用类信息和主体内容进行评价。