据外洋媒体报导,本周google和母公司Alphabet部门员工颁布发表成立工会组织The Alphabet Workers Union。较之于传统工会,新成立的google工会可能会倾覆整个科技行业的既定劳资瓜葛。
google有很多第三方合同工,此中一些从属于埃森哲,卖力审查YouTube平台上暴力极度的视频内容。他们要末被确诊患有创伤后应激停滞(PSTD),要末或者多或者少已经经泛起这类症状。这些人年薪约为3.7万美元,许多人以为他们的事情前提难以忍耐,但他们惧怕公然颁发定见,担忧会被辞退。
简而言之,这些第三方外包员工就是那种能从工会组织中受害的人。但除了了少数破例,工会组织在诸如苹果Facebook亚马逊等科技巨擘中入铺不年夜。这些公司的白领员工薪水很高,待遇一流,也能在其余处所找到一样利润丰盛的事情;尽管蓝领员工支撑并匡助实现了不少事情,但这些岗亭凡是被外包给埃森哲等公司,这使患上他们没有资历凭据《美国国度劳动瓜葛法》(National Labor Relations Act)入行集体会商。
虽然在整个科技行业,员工与公司之间的严重瓜葛不竭加重,但这些身分阻碍了科技公司外部成立工会。如今分歧的是,一小部门google员工颁布发表成立非传统的工会组织,这可能会倾覆整个科技行业的既定劳资瓜葛。
最后成立工会的230名google员工并无当即追求其组织得到美国通讯工人协会(CWA)的核准。是以google员工将没有集体会商的权力。但google工会将google合同工归入此中,拓宽了工会潜伏成员的根本。据悉,google领有12.3万名正式员工以及13万名合同工。
The Alphabet Workers Union将有一个经由过程推举发生的委员会,并将招募组织勾当的事情职员。工会成员将交纳总薪酬的1%作为会费。一名代表回绝透露年夜约230名成员中有几多是全人员工,而有几多是合同工。
“这个工会创建在google员工多年英勇组织的根本上,”google名目司理尼基安塞尔莫(Nicki Anselmo)在一份声明中说。“从否决各类政策到抗议公司给予性骚扰高管的巨额抵偿金,咱们已经经亲眼望到Alphabet在咱们集体举措时做出的反响。”
工会组织勾当人士克拉丽莎·雷德文(Clarissa Redwine)指出,google外部组织的倡议事情已经经入行了一段时间,但来自公司治理层的阻力却愈来愈年夜。
2017年,google以及Facebook的保安职员参加工会,并入行了持久的合同会商。2019年,来自劳务差遣公司Bon Appetit的google自助餐厅合同工博得了工会推举。2019年9月,匹兹堡的80名google合同工投票参加美国钢铁工人联合会,造成了google的第一个办公室工人工会。但在这些员工介入工会勾当后不久,与google签约的劳务差遣公司就把他们的岗亭外包给了其余人。
google也在不竭加年夜反工会的力度。2020年11月,google非法辞退了4名组织勾当的员工。为了入一步停止工会组织,google关闭了质疑向导层、表达分歧定见的关头渠道,还礼聘了一家公司专门卖力若何对于工会。
跟着出名人工智能研究职员蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru)于上月被迫告退,员工与公司以前的矛盾不竭加重。
google人力资本总监卡拉·西尔弗斯坦(Kara Silverstein)在一份声明中说:“咱们始终在尽力为员工缔造一个支撑性以及奖惩性的事情场合。”“固然咱们支撑员工庇护劳动权力。但咱们判若两人与一切员工间接接触。”
但从2010年起头在google事情的现场靠得住性高档工程师艾萨克·克莱伦西亚(Isaac Clerencia)说,跟着时间的推移,他以为治理者对员工的反响愈来愈少,因而参加了工会。“我以为公司文明已经经产生了重年夜变革,”他说。“曩昔,你可以在外部收回声响,也许可让google扭转一些决议。(如今)彷佛愈来愈难了。”
可以确定的是,The Alphabet Workers Union的步队相对于于该公司的总员工数眇乎小哉。环抱工会组织的初期讨论,次要集中在非传统架构下工会能有多年夜影响力。有人称它“说服力相对于不年夜”;在组织勾当后被辞退的前google员工凯瑟琳·斯皮尔斯(Kathryn Spiers)说,google工会“可以并且应当更激入”。
若是google工会规模始终如斯,其影响可能至关有限。但鉴于有25万潜伏成员,并且公司外部的严重场面地步延续升温,其更有可能成长强大。
对付已经经参加工会的google员工而言,他们如今有了一个能讨论职场不服等问题的壮大扩音器,他们可以假定本身的不满会获得普遍存眷。更首要的是,工会成员将获得真实的法令庇护和扩展他们步队的新资本。
对付google的治理层来讲,如今面对的外部员工否决更棘手,由于他们获得了更多的法令庇护,在社交媒体上有了更多影响力,在国会也有了首要的支撑者。参议员伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)以及塔米·鲍德温(Ta妹妹y Baldwin)等公然对google工会暗示恭喜。据报导,google工会还规划参与反垄断问题。
对付其余科技巨擘来讲,它们可能会对员工入行更多节制,向状师入行更多征询,更完全地解散工会勾当。google工会成长患上越快,这些尽力的速率就会越快。究竟证实,在年夜大都年夜型科技公司,传统工会依然使人烦懑,或者者基础行欠亨。可是若是能像google工会如许,经由过程一个受法令庇护的庞大扩音器来向治理层宣泄不满,这多是不少员工认为有效的工具。曩昔几年来,科技公司外部的趋向是员工自觉勾当的阵容愈来愈年夜。从这个角度来望,从google外部起头的工会组织不太可能就此止步。(辰辰)