持续深入抓好整改整治
把“问题清单”变为“成果清单”
近日，记者从湖南省纪委监委获悉，截至2023年12月底，在该省开展的纪检监察系统领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治中，共梳理问题线索40条，立案6人，严肃查处了某省管企业纪委书记为亲友牟利问题，给予其撤销党内职务、政务撤职处分。
据悉，此次专项整治是湖南省纪委监委在全国纪检监察干部队伍教育整顿期间，紧盯突出问题开展的“自选动作”。此外，该省在认真贯彻落实中央纪委国家监委部署的专项整治基础上，还自主开展了“两带头五整治”纠风防腐行动、涉案财物专项清理、规范留置点和外查点管理等多个整治。其中，“两带头五整治”纠风防腐行动针对纪检监察干部违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等5类突出问题，共查处问题115起，处理处分120人。
各级纪检监察机关把检视问题的整改整治作为决定教育整顿成效的关键，深挖问题根源，实化整改措施，做好专项整治，推动抓到底、改到位、治到根，努力把“问题清单”变为“成果清单”。
广西壮族自治区纪委监委坚持“学查改治”一体推进，边查边改、立行立改、严查严改，全面深入查摆问题，改到位、改彻底。针对违规办案行为、案件质量问题、重复举报化解不力、借调人员管理不规范等问题，明确牵头责任部门，逐项制定实施方案，召开专题会议部署，建立定期盘点、动态更新、对账销号、督导指导等机制，全系统上下贯通、左右协同、集中推进。
“各项整改整治工作进展比较顺利，以整治违规办案行为为例，我们全面检查2022年以来查办的案件以及反映违规违纪违法办案的信访件，对存在的问题扎实整改，目前整改率达98.3%。”自治区纪委监委有关负责同志表示，要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，逐条逐项整改落实到位。
开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题。山东省纪委监委坚持问题导向，结合自身实际，针对存在的法规制度执行不到位等短板弱项开展专项整治，紧扣检举控告受理、问题线索管理、审查调查措施使用、案件审理、处分决定执行等监督执纪执法主要环节，将有关党内法规和国家法律执行中存在的问题作为专项整治重点，有针对性地开展专项检查。
“我们抽调50余名业务骨干组成8个检查组，深入被检查单位，采取查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，对被检查单位法规制度执行情况进行‘全面体检’，做到见人见事见问题。”该省纪委监委调研法规室有关负责同志说。
坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动把“问题清单”变为“成果清单”。河北省纪委监委针对检视整治发现的问题，结合整改整治经验做法，进一步扎紧制度笼子。教育整顿开展以来，该省纪委监委机关已出台或修订制度90项，全省健全制度5296项。围绕信访举报件处置、问题线索办理、审查调查、案件审理等环节，紧盯权力运行风险点和风控对象，出台纪检监察干部监督工作办法，制定规范履职责任清单和流程图，通过系统集成的制度机制，推动工作程序更加规范严密、衔接顺畅。
河北省纪委监委有关负责同志表示，目前已制定出台“回头看”工作方法的意见，将通过学习检验、反复过筛、解剖麻雀、一线工作、沉浸体验、抽样复核、跟踪问效、倒查追溯等8种方式开展督促指导，提升整改整治工作质效，将整改整治成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的具体实践。
(中国纪检监察报记者 鲍爽)