当前位置: 主页 > 实时新闻 >

    2025年国企将普遍推行的这项改革 改什么?怎么改?

     时间:2024-12-28 12:01  

      随着国企改革向纵深推进,管理人员末等调整和不胜任退出相关举措引发公众关切——末等怎么划定?哪些人员会被“退出”?国务院国资委12月27日举行的一场国有企业改革深化提升行动专题推进会释放了新的信息。

      缘何推行这项改革?

      来自国务院国资委的信息显示,2025年底前,国有企业将普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度。

      应该说,推进这项改革有着深刻的时代背景与现实考量。当前,国内外环境错综复杂,国有企业只有加快提升效率、激发活力,加速人才队伍优化,才能有效应对新形势新挑战。对国有企业而言,深化企业经营管理市场化改革成为必答题。

      事实上,聚焦这一领域,国有企业改革探索不断:在2020年至2022年的国企改革三年行动中,国有企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理——这项改革打破“铁交椅”,通过签订聘任协议和业绩合同等“白纸黑字”的契约,明确国有企业经理层成员的责任、权利和义务。改革迅速在全国国有企业内铺开。

      日前,全国人大常委会执法检查组关于检查企业国有资产法实施情况的报告提请十四届全国人大常委会第十三次会议审议。报告指出,截至2023年底,中央企业和地方国有企业的子企业开展任期制和契约化管理的比例超过97%,覆盖全国超7.6万户企业,管理人员竞争上岗比例达到56%。

      能上,还要能下。专家表示,国务院国资委提出普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度,是为了在新一轮国企改革中将相关改革做深做实,提升国企的管理效率,实现提质增效。

      不能简单划比例,更不能搞“一刀切”

      谁要退?怎么退?这是公众普遍关注的核心问题。

      “末等调整和不胜任退出适用对象是管理人员而非普通员工。”国务院国资委副主任苟坪在27日的会议上强调说。

      他表示,“末等”不等于“末位”,不能简单划比例,更不能搞“一刀切”;“退出”的类型主要是指退出“原岗位”,“退出”的情形主要是指通过强化考核评价,对认定的考核末等或不胜任的管理人员实行常态化“退出”,而不是违法违纪等个别情形或到龄退休、主动辞职等“退出”。

      此外,并非“一退了之”。国务院国资委提出,相关改革涉及人员退出岗位后,还要加强培训和引导,强化人岗匹配,实现人力资源的动态优化配置。

      苟坪说,目前管理人员末等调整和不胜任退出的相关制度建设已基本完成,下一步就是要着力解决有制度没动作和覆盖广度深度不够的问题。

      会议信息显示,新的一年,国有企业经理层成员任期制和契约化管理的改革也将继续深化。

      据了解,下一步,相关改革将着力解决目标设置科学性挑战性和结果兑现刚性的问题。国务院国资委明确,要坚持定量与定性相结合,根据企业发展阶段、行业周期、市场形势等实际,兼顾历史水平、战略规划、同业对标等因素,合理确定契约目标。

      “对于‘军令状’中明确的目标任务,要坚决做到‘干得好就激励、干不好就调整’,不搞变通、不打折扣,把‘刚性考核兑现’执行到位。”苟坪说。

      业内专家分析说,国企改革三年行动期间,三项制度改革等体制机制类任务取得不少突破。在解决了从无到有的问题后,当前这轮改革的重要任务就是要锚定改革成果制度化、长效化、实效化发力,让国有企业真正按市场化机制运行。

      据了解,围绕管理人员末等调整和不胜任退出这项社会关注度很高的改革,国务院国资委正在研究制定相关工作指引,加强政策指导,着力解决基层不敢改、不会改、不想改问题。

    (责任编辑:张紫祎)
  •  
官宣!“低空司”来了 交通运输行业主要指标四季度上扬态势明 北京今年全年向社会资本推介项目投资超 中经评论:浩瀚海洋,对中国经济意味着 保交房攻坚战完成既定目标 房地产市场呈 10家科技企业签约落户天津滨海—中关村 【央广时评·坚定信心】厚植新质生产力 焦点访谈丨“从生产到物流,从口岸到码 计划建成世界级人工智能产业生态 上海发 注意!体检报告中的这些词,可能是癌症 我国综合立体交通网里程达600万公里 透视2024年旅游业:情绪旅游成新动力,跨 银行卡清算迎新规,对持卡人、商家有何 川渝架起电力新"蜀道" 今年前三季度湖南接待入境游客同比增长 北京燃气天津南港LNG应急储备项目全部投 中国AI EV财产年度陈述发布 无界智行开放 深挖需求释放家电消费潜力 健康生活这一年 减少粮食前端损失终端浪费 健康不是静态,是动态的 如何防止自恋型人格障碍标签被滥用 天冷 这两类人需格外注意防范心血管疾病 青少年心理困境,不是沉迷网络这么简单 筑牢防线 守护健康 品牌餐饮为何偏爱高校 2024年前三季度我国经常账户顺差2413亿美 徽商银行持续深化转型发展 为奋力谱写 年内酒业高管变动频繁 能否推动企业破局 央行、金融监管总局修订银行卡清算机构 广发银行落实城市房地产融资协调机制扩 国家统计局修订2023年GDP初步核算数 银行外汇展业改革“1+6”制度体系出炉 农业农村部:保障两节期间“菜篮子”产 证监会拟“打包”修改或废止89件规章、 新《公司法》配套制度规则将迎适应性调 中原银行十周年:金融高质高效发展的“ 三部门优化调整个人转让上市公司限售股 沪深交易所推出2025年系列降费措施 交通运输如何服务经济高质量发展?这场 “两新”政策持续落地显效 相关行业11月 部分中小银行股权拍卖遇冷 “1元起拍” 完善财务管理 强化内控体系 *ST海越引入 银行外汇业务尽职免责规定出炉 激励银行 2024年终经济观察丨迈上新台阶 我国粮食 工业和信息化部:2025年要大力推进新型工 两部门修订印发《资产评估机构从事证券 前11个月全国城镇新增就业1198万人 2025年1月1日起我国调整部分商品关税税率 大中型客货车准驾年龄延长至63岁 已注销 2025年国企将普遍推行的这项改革 改什么 交通“加速度”助力经济社会高质量发展 11月份利润降幅继续收窄 规上工业企业效 沪深买卖所修订发布REITs审核指引 横琴鞭策商贸财产良性成长 加快建成极具 冷区试车构成财产链 高质量成长故事汇丨给机械臂装上“眼睛 我国综合立体交通网里程达600万千米 两部分修订印发《资产评估机构从事证券 晋升数字财产集群国际竞争力 日月视频 手机版 欧歌影视仓 免费版 大吉订购 最新版 月光影视仓 手机版 比目鱼影视 官方版 南柯电影网无广告 最新版 巴黎直播 手机版 91日剧 手机版 月兔直播 免费版 泰剧兔官网 免费版 小鱼影视2024 官方版 谷歌街景地图 手机版 dj打碟机模拟器 最新版 嘿嘿动漫 最新版 影视工场播放器 手机版 风筝影视 最新版 星空动漫 最新版 七星直播t 官方版 逗猫动漫 官方版 蜜果酱直播 免费版 河狸影院 最新版 高德地图车机 免费版 花火影院 手机版 hifi音乐电视免费版 松果影视 最新版 今日头条2024 最新版 白泽影视t 最新版 巴士影院 最新版 洋葱T直播 手机版 忍者必须死3vivo免费版 魔剑奇兵折扣官方版 忍者必须死3官服2024官方版 口袋进化微信登录手机版 口袋进化vivo最新版 口袋进化qq登录本官方版 口袋进化应用宝最新版 口袋进化OPPO渠道服官方版 口袋进化小米免费版 555电影正 官方版 天天趣玩红 最新版 地球影视 官方版 小柠檬影视 手机版 电影猎手追剧 免费版 B次元官网正式 免费版 两年半社区安装 最新版 小柚子影视 免费版 姐衣yw二手衣物 最新版 达达龟影视 最新版 乐享音乐 官方版 暖光影视 免费版