新华社北京6月18日电（记者朱基钗、孙少龙）公职职员政务处罚法草案18日提请十三届天下人年夜常委会第十九次集会第三次审议。草案三审稿对“窜改、伪造本人档案资料”“诬陷谗谄”等背法举动予以明确，同时划定了其合用的政务处罚。
有的常委会构成职员、部分针对此前的草案二审稿提出建议，对一些应予政务处罚的背法举动入一步予以明确。据此，草案三审稿增长划定，“窜改、伪造本人档案资料的，予以记过或者者记年夜过；情节紧张的，予以降级或者者罢职。”
草案还增长划定，“诬陷谗谄，用意使别人遭到光荣损害或者者责任究查等不良影响的”，予以告诫、记过或者者记年夜过；情节较重的，予以降级或者者罢职；情节紧张的，予以开除了。同时划定，“拒不依照划定纠正特定瓜葛人背规任职、兼职或者者从事谋划勾当的，且不平从职务调整的，予以罢职。”
此前草案二审稿划定，公职职员政务处罚决议被打消的，应该在原政务处罚决议颁布范畴内为其恢复光荣。
有的常委会构成职员提出，对公职职员蒙受不实举报等情景，也应该实时澄清究竟，解除不良影响。据此，草案三审稿增长划定，监察构造或者者公职职员任免构造、单元在查询拜访中发明公职职员遭到不实揭发、控诉或者者诬陷谗谄，造成不良影响的，应该依照划定实时澄清究竟，恢复光荣，解除不良影响。
针对草案二审稿中有关公职职员对政务处罚决议申请复审、复核的划定，有的常委会构成职员提出，应该创建监察构造对确有毛病的政务处罚决议自动纠正机制。据此，草案三审稿增长划定，监察构造发明本构造或者者下级监察构造作出的政务处罚决议确有毛病的，应该实时予以纠正或者者责令下级监察构造实时予以纠正。
别的，针对复审、复核的效果，在“打消、变动”以外，草案三审稿对“维持”的情景予以明确，划定复审、复核构造认为政务处罚决议究竟清晰，合用法令准确的，应该予以维持。