中国平安昨日公布业绩报告显示，前三季度，公司业绩保持稳健增长，实现归属于母公司股东的营运利润1040.61亿元，同比增长21.5%。
在发布业绩报告的同时，平安还公告了高层团队的重大调整。
“平安战车”高速运转
公告显示，平安前三季度依然保持了两位数的增长。
前三季度，反映公司经营能力的指标——营运利润同比增长21.5%，为1040.61亿元；归属于母公司股东的净利润1295.67亿元，同比增长63.2%。
金融业务方面，寿险及健康险业务实现营运利润691.04亿元，同比增长30.5%；平安产险实现原保险保费收入1968.75亿元，同比增长8.7%，营运利润142.54亿元，同比增长75.5%。前三季度，公司保险资金投资组合年化净投资收益率4.9%；受资本市场回暖带动投资收益同比增加的影响，年化总投资收益率6%。
平安银行整体经营稳中趋好，实现营业收入1029.58亿元，同比增长18.8%；净利润236.21亿元，同比增长15.5%。
科技业务方面，前三季度科技业务总收入600.40亿元，同比增长33.1%。
高管团队架构调整
继2018年公布“联席CEO”制度之后，中国平安昨日又公布了一次重要的高管调整方案。
公告显示，孙建一出任平安集团监事会主席，谢永林、陈心颖接替孙建一、蔡方方出任公司执行董事，任汇川接任副董事长，谢永林兼任总经理。
调整后，陈心颖、谢永林进入平安集团执行董事序列，联席CEO在董事会决策中的分量进一步增加。
51岁的谢永林，现任中国平安联席CEO、副总经理、平安银行董事长。他是从基层逐步成长起来的高管，也是近年来上升较快的新一代班子成员。
早在1994年，谢永林就加入平安集团，从基层业务员做起，先后在产险、寿险公司任职。2005年6月，谢永林出任平安集团发展改革中心副主任，随后调任平安银行，先后担任平安银行运营总监、人力资源总监、副行长等职务。
2013年11月，谢永林再次调任平安证券，先后担任平安证券董事长特别助理、总经理兼CEO。
2016年9月，谢永林出任平安集团副总经理，随后开始兼任平安银行党委书记、董事长，带领平安银行全面推进零售转型，并取得成效。马明哲也在中国平安2018年中期业绩会上评价：“平安银行这两年多的转型应该是做得非常好的，非常满意。”
谢永林兼任联席CEO与集团总经理，有效解决了平安总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题，进一步提高决策和执行效率。
根据调整，任汇川接孙建一出任平安集团副董事长。孙建一今年已66岁，卸任公司董事和高管职务，转而担任监事会主席。在少壮派高管中，任汇川最早加入平安，历任平安执行董事、总经理、副总经理、首席保险业务执行官等重要管理职务，对公司治理、资本市场和公司各项业务非常熟悉。担任副董事长，有利于推动平安“金融+科技”、“金融+生态”等重大战略发展。
联席CEO+职能执行官
在过去十年中，平安立足于“一个客户、一个账户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，逐步形成了“个人业务+公司业务+科技业务”三大事业群及架构。如果要保持三大业务线增长，平安需要打造更完善的管理矩阵。因此，平安于2018年设立“联席CEO+职能执行官”集体决策机制。
这次架构调整，三位联席CEO负责的业务板块并没有改变。谢永林、李源祥、陈心颖分别统筹公司、个人、科技业务，保证了集团业务与高管队伍的整体稳定。
此次调整，也意味着平安进一步完善“联席CEO+职能执行官”集体决策机制，人才队伍趋向年轻化、专业化。步入第四个十年，平安正在深化“金融+科技”、“金融+生态”的改革战略。有分析认为，日趋完善的顶层设计，将带领平安穿越改革深水区，夯实“金融科技领先者”的地位。