本报北京11月5日电（记者邱超奕）近日，人力资本社会保障部、财务部、国度税务总局联合印发《关于年夜龄领取赋闲保险金职员加入企业职工根基养老保险有关问题的通知》，在保障年夜龄领取赋闲保险金职员根基糊口的同时，支撑其加入企业职工根基养老保险，切实兜牢赋闲保障底线。
通知入一步细化赋闲保险基金为年夜龄领取赋闲保险金职员缴纳养老保险费政策，对政策对象、支付尺度、经办模式等作了详细划定。一是明确职员范畴。将领取赋闲保险金且间隔法定退休春秋不足1年的赋闲职员（如下简称“年夜龄领金职员”），含续发赋闲保险金职员，全数纳进保障范畴。二是明确支付尺度。年夜龄领金职员在赋闲保险金领取地以小我身份加入企业职工根基养老保险并缴费，此中按本地机动就业职员最低缴费尺度的部门由赋闲保险基金支付。三是明确经办模式。依照“先缴后补”模式落实政策，年夜龄领金职员自行加入企业职工根基养老保险并缴费后，可以到经办机构申请领取由赋闲保险基金承当的用度。同时要求经办机构向合适前提的年夜龄领金职员自动见告相干政策。政策自2025年1月1日起起头实施，执行至2039年12月31日。
通知要求，各地人力资本社会保障、财务、税务部分要连系当地现实，细化实化各项措施，明确申领法式及打点流程，强化危害防控，加速政策落地生效。
《 人平易近日报 》（ 2024年11月06日 07 版）